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三菱地所レジデンス株式会社

掲載元 doda

コンストラクションマネジメント(電気/専門職)※三菱地所Gのマンションデベロッパー/残業10時間程度【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う/各種制度に加え福利厚生も充実/海外展開も積極推進中〜
■職務内容:マンションの電気設備に関わる設計監理や品質管理の業務全般を担当して頂きます。
(1)設計監理:設備概要書のチェック、モデルルームの確認
(2)品質管理:現場巡回(現場検査、モデルルーム確認、社内物件説明会等)を中心とした電気設備の品質管理
(3)工事における技術企画
(4)その他上記に付随関連する業務全般
※将来的には、ご自身のスキルや志向性を加味して、商品設計や品質管理業務等の部署へ異動する可能性があります。
■求人の特徴:
三菱地所グループの中核企業である同社にて、圧倒的なブランド力を誇る「ザ・パークハウス」ブランドにおける、発注者の立場での業務です。
残業は~10時間程度という良好な就業環境に加え、リモートワークの活用も進んでおり、充実したワークライフバランスが実現できます。
■企業の特徴:
・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所(株)と三菱地所リアルエステートサービス(株)、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。
・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域拡大や、事業規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、PC強制シャットダウンやペーパーレス化の推進等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。
・全社的に20代〜60代の社員が幅広く在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マンションに関する電気設備もしくは空調設備の施工または設計のご経験(ゼネコン、サブコン 等)

■歓迎条件:
・1級電気工事施工管理技士

募集要項

企業名三菱地所レジデンス株式会社
職種空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜

<月給>
250,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。経験・年次などにより異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金等は除く)
家族手当:扶養家族手当あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
能力やスキルに応じたOJT研修
階層別研修等

<その他補足>
住宅手当/扶養家族手当/土日祝勤務手当/育児支援手当
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
通勤手当/自己啓発支援 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(入社日に支給※日数は入社月により異なる)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名三菱地所レジデンス株式会社
GLIT
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