【東京/田町本社】コネクティッドカーサービスの開発、プロジェクトマネジメント《主任級》◆面接1回◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

￥

450万円〜999万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
・プロジェクトマネジメント
・End-to-endアーキテクチャ設計
・コネクティッドサービス要件定義
・品質マネージメント
・運用設計
実装は海外の開発ベンダーが担当。※開発ベンダーとのやりとりは英語
プロジェクト全体の管理、社内の関係部署（車両開発部門等）との連携がメインです。
コネクティッドサービスについては、北米・欧州・日本からスタート。今後
はアセアンを中心とした地域にグローバル展開予定。

■部署の役割：
以下業務内容を、協業パートナーを含む社内外関係者と連携し、グローバル市場に向けてサービスを提供します。
・コネクティッドサービス企画
・End-to-endアーキテクチャ設計
・クラウドプラットフォーム設計／開発
・クラウドアプリケーション設計／開発
・システムインテグレーション及びテスト
・サービス保守／運用

■採用の背景：
CASE時代を見据えたモビリティ＆コネクティッドサービスをリーンかつスピーディに提供していくミッションの下、組織強化のために自社に技術知見を蓄積することを目指し、IT知見のあるプロジェクトリーダーを募集します。

■コネクティッド部のVision／Mission：
コネクティッドを通してプロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目的に、コネクティッドサービスの充実、データビジネスの推進、モビリティサービスの実現を取り進めていきます。

■仕事のやりがい：
最先端の領域であるCASEの実現のベースとなるコネクティッドサービスプラットフォームの実現にむけては、日々多くの課題解決と一見不可能とも思える難題に直面しますが、その解決にあたってビジネスとテクノロジーの枠を超えた視野で課題に取り組み、乗り越えていく環境はチャレンジングでやりがいを感じられます。

■成長できる点：
コネクティッドサービス企画開発と新しいテクノロジーに関わる中で将来価値を生み出す力を身につけることができます。

■組織風土：
・職場内メンバーのコミュニケーションが良好で、同じ目標に向かって進む一体感があります
・コネクティッドカーに携わる人員は少数であり、将来価値のある幅広い業務を担当できます
・開発部門と戦略／企画部門が隣接しているため、スピード感があります

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高専卒業以上
・IT業界または事業会社のITエンジニア実務経験（組込、IT基幹系等不問）
・プロジェクトマネジメント及びベンダーマネジメント経験
・英語：ビジネスレベル、目安としてTOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上

■歓迎条件：
・工学系学士以上
・自動車業界、通信業界でのIT系バックエンド開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・クラウドサービス認定資格（例：AWSクラウドプラクティショナー）
・PMP

＜語学力＞
必要条件：英語中級

募集要項

企業名	三菱自動車工業株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜527,777円＜月給＞ 250,000円〜527,777円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ※管理職（課長級以上）の場合は家族手当の対象外となります＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：15〜20時間／月　※繁忙期は30〜40時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定額支給家族手当：規定有（扶養家族1名17400円以降3800円）寮社宅：独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など＜その他補足＞【休暇制度】妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇【資産形成支援】住宅資金ほか各種貸付金制度…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	三菱自動車工業株式会社
資本金	284,382百万円
平均年齢	41.5歳
従業員数	13,671名
事業内容	■概要：・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買　など
URL	https://www.mitsubishi-motors.com/jp/

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