電子カルテ等のサポート業務◎在宅可＊未経験でも月給28万円～

一般事務、医療事務

東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

＼IT未経験OK！医療事務の経験が少ない方も歓迎！／
安心してリスキリングに挑戦できる研修をご用意◎

医療業界経験を活かしてステップアップしながら、
プライベートと両立できる環境です。

病院やクリニック、介護施設で働くスタッフたちのための、データ入力やシステム操作手順のご案内といったサポート業務。

～～　具体的には
〇電子カルテや介護記録ソフトの運用サポート
〇レセプトコンピュータ（レセコン）関連のサポート
〇予約システムやその他医療ICTツールのカスタマーサポート

▼医療事務経験者は
レセプトコンピューターに関する専門知識を活かし、より専門的なサポートをお任せする可能性もあります◎

～～入社後について
基本の業務内容やICTの基礎知識、業界特有のシステムなどを研修でお教えします◎個人のペースに合わせてサポートします。

＊ICTの専門家が常駐／チームで進めます！

～～独自のフォロー体制！
定期的に実施するコンディションチェックで、仕事の近況や悩みなどを何でも伝えられます。アンケートの内容をもとに、フォロー担当と企業担当の2名がスピーディーに解決します。

～～業界経験者は即戦力！
レセプト業務の知識やレセコンの操作スキルなど、現場の視点を活かした的確なサポートで医療機関や介護施設の円滑な運営に貢献できます！

応募条件・求められるスキル

未経験・ブランクOK！20代～30代の女性が活躍中
※基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方！

＜下記いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎です＞
・医療事務の実務経験（受付、会計、レセプト業務など）
・電子カルテやレセプトコンピュータの使用経験
・介護記録システム、医療予約システムなどの使用経験
・医療事務や受付など医療機関での経験、他

【こんな方は歓迎】
〇医療・介護・看護に関する経験がある方
〇ITやシステムに興味がある方
〇医療現場での経験を、別の形で活かしたい方
〇しっかり教えてくれるところでスタートしたい方
〇スキル・キャリアアップがしたい方
〇ワークライフバランスを大切にしたい方
〇人間関係がいい職場で働きたい方
〇安定企業で腰を据えて働きたい方

◆業種未経験歓迎/職種未経験歓迎
◆学歴不問/第二新卒歓迎
◆正社員経験不問/フリーター歓迎
◆資格不問/無資格OK
◆経験者歓迎/ブランクOK
◆20代活躍中/30代活躍中/女性活躍中
◆ハローワークでお探しの方も歓迎

【下記業務の経験者や興味がある方も歓迎】
データ入力、データ分析、IT事務、社内SE、ゲーム業界など

募集要項

応募方法

選考プロセス

[1]Web応募書類による選考
※合否に関わらず、結果をご連絡します。

[2]面接・面談（2～3回を予定）
※初回はオンライン面接を行います。

[3]内定

【その他】
・1回目と2回目の選考の間に職場見学を実施いたします。
・選考から内定までの期間は約2週間を予定しています。
・面接日や入社日についてはご相談いただけます。お気軽にご連絡ください。
・個人情報は、当社の規定に基づき厳重に管理いたします。
※応募書類は返却できませんので、ご了承ください。

個人情報保護方針：https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/
個人情報の取り扱い：https://tryt-career.co.jp/handling/

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
・医療・福祉分野に関するスキル・知識経験
・医療事務認定実務者、メディカルクラーク、看護師、介護福祉士、歯科衛生士、診療情報管理士、介護事務などの有資格者、または資格取得に向け勉強中の方
・レセプトコンピューターや介護ソフトなどの医療・福祉系システムの知識・経験
・保健師、臨床検査技師、放射線技師、医療情報技師、臨床工学技士、歯科技工士の経験

～～あなたの経験、活かせます！
病院やクリニックで働いていた方には電子カルテやレセプト業務に関わるシステムの仕事を。介護現場でのご経験がある方には「ほのぼのシリーズ」など介護ソフトに関する業務をお任せします。

その他・PR

医療福祉の経験が、市場価値の高い「ITスキル」と掛け合わさる！

あなたの現場経験は、医療機関のスタッフが抱える課題を的確に理解し、解決へと導くための最大の武器に。将来的には、新たな業務に挑戦できる「トライトチャレンジ」制度も活用可能。医療の知識とITスキルを兼ね備えたプロフェッショナルとして、あなたのキャリアの可能性を大きく広げてください！

【トライトチャレンジとは？】
ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート！配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。

ライフステージが変わっても安心して働き続けられる！

私たちは、社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できる環境づくりを大切にしています。その大きな特徴が、柔軟な働き方を選べる制度。業務に慣れてきた段階で、週数回の在宅勤務も可能なので、通勤の負担なくご家庭の事情に合わせて働くことができます。

また、プライベートの時間をしっかり確保できるのも当社の魅力。年間休日は134日以上、残業はほとんどなく、定時退社が基本です。有給休暇も午前・午後の半日単位で取得できるため、役所での手続きや子どもの学校行事など、平日の予定にも柔軟に対応できます◎

この仕事で磨ける経験・能力

医療事務の専門知識を活かしながら、電子カルテや介護ソフトなど需要の高いITスキルが身につきます。医療現場の課題を解決に導くサポートを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上するはず。医療とITの知見を併せ持つ、市場価値の高い専門人材へと成長できます！

女性管理職について

現在は20代～30代の女性スタッフが多数活躍中！女性管理職も多数活躍中で、性別問わず望むキャリアを実現できる環境です◎産休・育休からの復帰率も高く、ライフステージの対応にも柔軟に対応可能！ライフイベントも大切にしながら、キャリアも築いていけるのがトライトキャリアの魅力です＊

転勤の可能性

転居を伴う転勤なし

過去に採用した転職者例

介護士、看護師、医療事務、歯科衛生士、営業事務、コールセンター、アパレル等の販売や営業、医療系営業職、病棟クラークなど、さまざまな前職歴をもつスタッフが多数活躍中！
ブランクがある方も歓迎！実際に復職された方も活躍しています◎

年齢構成

20代～30代の女性スタッフが中心となって活躍中！40代のスタッフも在籍しています。

男女比（配属部署）

女性8割：男性2割

残業について

★残業ほぼなし

定時退社を基本方針としているので、残業はほぼなし！持ち帰りの仕事はなく、出社・在宅どちらでもメリハリをつけて働くことができる環境です＊

育児と両立OK

＼ ママ・パパになっても、安心して働ける ／
子育て中の社員も多数活躍中！ 時短勤務や勤務時間の調整制度があり、仕事と育児を両立しやすい環境です。 お子さんの急な発熱時などのお休みにも柔軟に対応。 チームでサポートし合う風土なので、一人で抱え込む心配はありません。 ライフステージが変わっても、あなたらしく活躍できます。

産休育休活用例

＼先輩ママ・パパたちも復帰後に活躍！／
産休・育休からの復帰も、まわりのみんなでしっかりサポートしており、結婚や出産など、ライフイベントに合わせて働き方を相談できるのも安心ポイント。実際にブランクから復帰し、研修を経て最前線で活躍しているスタッフも◎
「実家の近くで働きたい」といった希望にも、できる限り寄り添っています。全国どこにいても、自分らしく働けるようにサポートします。

「不安だったIT業界。経験が私の武器になりました」

最初はITの世界に飛び込むことに不安しかありませんでした。でも、トライトキャリアは研修が本当に丁寧で、私のペースに合わせてサポートしてくれたので、スムーズに業務に慣れることができました 。前職で毎日使っていたレセコンの知識がお客様への説明で役立った時、「私の経験は無駄じゃなかった」と実感できて嬉しかったですね 。同じように不安を感じている方がいたら、「大丈夫！」と背中を押してあげたいです。

「理想のワークライフバランスが叶いました」

残業が多く、プライベートとの両立に悩んだのが転職のきっかけです。ここでは定時退社が基本で、通勤時間がない分、朝はゆっくり過ごせますし、仕事終わりも自分の時間を満喫できています。お客様から直接「ありがとう」と言われることにも、大きなやりがいを感じますね 。ライフステージが変わっても、ここなら安心してキャリアを続けられると確信しています。

教育制度

入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎

ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎

企業情報