トップ半導体・電気・電子部品 - 生産・製造スタッフ,生産管理・製造管理,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 愛知県◎【愛知／小牧】製造※管理職候補◇クリーンルームで快適環境/時差出勤OK/土日休・年休120日以上◎【エージェントサービス求人】
santec Holdings株式会社
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◎【愛知／小牧】製造※管理職候補◇クリーンルームで快適環境/時差出勤OK/土日休・年休120日以上◎【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
santec AOC株式会社 住所：愛…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
日本の本社で、製造現場の管理を担当していただく管理職候補を募集しています。国内製造現場スタッフの管理だけでなく、ベトナムにある委託工場での管理も行い、品質向上や効率的な製造プロセスをリードしていただくポジションです。
【業務詳細】
以下の業務をご担当いただきます。
・日本国内の製造現場での生産調整、進捗管理、品質管理
・ベトナム委託工場との生産調整、進捗確認、品質改善提案
・製造プロセスの能率、歩留改善、工数削減
・現場スタッフのマネジメント、指導・教育
まずは、製品の組立や検査の経験を積んで各工程を習得していただきます。
全工程習得後に、スタッフの指導や教育を中心に、製造ラインの歩留まりの改善や工数削減、現場の改善活動などに取り組んでいただきます。
ベトナムの委託工場はオンラインにて管理頂きますが、年に2〜5回ほど出張として現場へ行っていただきます。
取り扱い部品サイズ：数mm〜数十mm
マテリアル：ガラス・金属加工品・光ファイバー
【製造環境】
クリーンルームと呼ばれる、年間を通して温度・湿度等が一定に保たれており、空気中の埃やゴミを持ち込まないよう工夫された広く清潔な工場内でお仕事を行って頂きます。
【求人の魅力】
高品質な製品づくりに挑戦でき、知識習得の機会が多い環境：
現場マネージャーは、習得した知識と技術を活かし、チームを率いて高品質な製品づくりに携わることが出来る環境です。
【配属予定組織】
santec AOC株式会社 生産グループ
※santec Holdings株式会社からsantec AOC株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。）
◆光通信部品関連事業
主に光通信関連の研究開発や生産活動に必要不可欠な光部品を開発、製造、販売。通信キャリアへ伝送装置を納入している会社向けに販売しており、伝送装置に組み込まれ て、通信キャリアのもとに納入されます。光ファイバ内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」製品、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ（減衰 器）」製品、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などを提供しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下のいずれかの製造業での製造リーダー経験5年以上
◇電気・電子
◇半導体機器
◇精密機器
■歓迎要件
・国内外工場の運営管理経験2年以上
・簿記3級取得者
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、ベトナム語初級
募集要項
| 企業名 | santec Holdings株式会社 |
| 職種 | 生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ santec AOC株式会社 住所：愛知県小牧市大草年上坂5823 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 710万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,680,800円〜6,400,800円 ＜月額＞ 541,875円〜614,325円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。 ※予定年収は目安の金額であり、上下する可能性があります。 ※マネージャー以上での採用となった場合、管理監督者のため残業代の支給はなし。月給額366,700円〜433,400円となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤制度あり 【勤務時間例】 ・8:00〜17:00 ・10:00〜19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 住宅手当：一般職の世帯主に対し、支給（7,000円／月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金 ・社員持株会（奨励金10％） ・英会話支援プログラム ・人間ドック補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可 ・昼食無料dayあり（隔週月曜／本社勤務のみ） ・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィスのみ） ・地域手当（支給勤務地に勤務する一般職に対し支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | santec Holdings株式会社 |
| 資本金 | 4,978百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 310名 |
| 事業内容 | ■概要：光技術応用製品（光部品・光測定器・光イメージングセンシング・医療機器）の企画・開発・製造・販売 |
| URL | https://www.santec.com/jp/ |
