人事（採用担当）◆採用戦略にも携われる／終活×IT・プライム上場／週2リモート可／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都中央区京橋2-14-…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

【終活×IT／週2リモート可／プライム上場／事業計画達成を人材領域から実現】
社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当を募集します。事業拡大と共に採用を加速させるため、現場のビジネスや業務を深く理解し、成長組織の人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたい方を歓迎します。
中途採用、オンボーディング、マネジメントをご担当いただき、事業計画の達成を人材領域からサポートします。

■業務内容：
＜中途採用＞
・ポジション毎のペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行
・求人媒体の選定からディレクション業務
・書類選考や1次面接の対応
・KPI管理と施策の実行

＜オンボーディング＞
・入社された方の早期立ち上げの為の各種フォロー
・社員からの相談事対応
・業務に対するモチベーション管理

＜マネジメント＞
・人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置
・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出

■魅力ややりがい：
（1）経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる
・課題抽出から提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる
・担当の事業部長と一緒に組織作りをするためスピーディーな対応が可能
（2）事業部の戦略人事／HRBPとして採用活動ができる
・信頼関係も強く、部門の意思決定において対等な立場で意見を発信出来る
・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる

■官民協働事業部（配属先）について：
立ち上げから約3年で400以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。アルバイト・業務委託含め約50名の社員が在籍しておりますが、2024年度は100名程度まで拡大を予定しています。※2023/10時点

■当社について
「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きいからこそ「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事組織にて採用業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・事業会社でのHRBPや人事企画のご経験
・金融やIT業界における採用のご経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報