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株式会社ココナラ

掲載元 女の転職type

マーケティングプランナー(CRM)|ココナラ

リサーチ・分析、マーケティング、企画・マーケティング系その他

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆柔軟に働けるフレックスタイム制
◆完全週休2日制/年間休日125日
◆各種手当など福利厚生が充実

『ココナラ』はユーザーにとってより使いやすいサービスを目指すため、パーソナライズが目下の課題に。CMやWebマーケで新規獲得したユーザーにもっとココナラのファンになっていただき、より利用していただくための戦略や施策を立案・実行・分析することがメインミッションとなります!

<具体的には>
◆利用ユーザー像のSegmentationおよびそれに準じた戦略立案
◆ユーザーの課題把握のためのリサーチ
◆複数チャネルをまたいだユーザー行動の把握/コミュニケーション設計
課題解消のための具体打ち手の立案・実行(メール/プッシュ/コンテンツ開発)
◆継続利用を促進するためのポイント・クーポンキャンペーンの設計
◆ユーザーのサイト内行動に応じた各種開発/システムの設計・ディレクション
…などを実施し、大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します!

応募条件・求められるスキル

以下いずれかの経験をお持ちの方
■人材業界での営業経験
■新規企業向け法人営業経験
■HRtech系、SaaS系企業など無形商材営業経験

募集要項

企業名株式会社ココナラ
職種リサーチ・分析、マーケティング、企画・マーケティング系その他
勤務地東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F
アクセス●JR各線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線、東急東横線「渋谷駅」南口より徒歩5分
●東京メトロ半蔵門線・副都心線、東急田園都市線「渋谷駅」出口8より徒歩6分
給与・昇給■年俸制:500万円~1,000万円
※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
※みなし残業代(45時間分)を含みます。
※試用期間3ヵ月あり(期間中、待遇に変更なし)
勤務時間■フレックスタイム制
標準労働時間帯10:00~19:00/実働8時間
(※コアタイム11:00~16:00)
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■ハイブリット出社(週2出社、週3リモートを推奨)
待遇・福利厚生■昇給年2回
■昇格年2回
■各種社会保険完備
■交通費(上限4万円)
■書籍購入費支給
■在宅勤務手当
■パソコン(MacBook )ならびにモニター貸与
■人間ドック費用負担
■婦人科検診費用負担
■インフルエンザ予防接種費用負担
■出産・育児支援制度
■従業員持株会
■リファラルインセンティブ
■勉強会参加支援
■資格取得支援
■副業OK(申請制)
■屋内全面禁煙
休日・休暇<年間休日125日>
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■有給休暇
■入社時特別休暇(5日)
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(3日)
■育児休業(男女ともに取得実績あり)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社ココナラ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎ITベンチャーのへ新規開拓、深耕営業経験
◎事務、コーポレート領域への知見
◎営業企画経験(施策、フロー、オペレーションマニュアル新規作成経験)
◎新規事業立ち上げ経験

その他・PR

「パーソナライズ」を進化させていく上での課題

みなさんに取り組んでいただくメインテーマは、大きく分けると下記の4項目となります。

1.(Who)行動情報の活用
App/Web両方に蓄積されたデータを元に、より解像度を上げて、顧客のニーズに合うターゲティングに進化させる必要がある。
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2.(Where)適切なチャネルの選択
顧客に合わせたチャネル選択に課題があるため、適切な分析ツールを利活用する必要がある。
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3.(When)適切なタイミングの選択
顧客の行動を起点としたタイミングでパーソナライズを改善していく必要がある。
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4.(How)適切な運用方法
施策をリリースするだけでなく、リリース後の運用改善まで見据えた戦略的な実装をしていく必要がある。

仕事の面白さ・やりがいは?

マーケティング施策を実施するためのデータ分析という考え方のため、実際に「データ分析」→「問題解決のための企画から実行」まで主体となって進めていただきます。『すべてが揃うサービスマーケットプレイス』という唯一無二のECプラットフォームを、自分の手でより良いものにブラッシュアップできるやりがいがあります。マーケティング部には専属のエンジニアが2名おり、施策の開発/PDCAをスピーディーに回せます。また、ココナラはユーザーの声を大切にしており、直接ユーザーの声が届く環境があります。時には直接ユーザーとディカッションすることも可能です!

企業情報

企業名株式会社ココナラ
設立年月2012年1月4日
代表代表取締役社長CEO 鈴木 歩
資本金1,148,107,500円
事業内容・「スキルマーケット ココナラ」
・「ココナラ法律相談」
・「ココナラプロ」
・「ココナラハイコンサル」
・「ココナラアシスト」の運営・開発

■グループ会社/株式会社みずほココナラ
■有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-315155
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