トップメーカー・技術系その他 - 人事 - 正社員 - 愛知県【愛知】人事部(教育・研修) ※年間休日120日以上
河村電器産業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【愛知】人事部(教育・研修) ※年間休日120日以上
人事
愛知県瀬戸市暁町3番86 名古屋鉄道瀬…
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
人事部において各種研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。
新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など、業務は多岐にわたります。
【職務詳細】
まずは定期採用者の研修を中心として、中途入社者研修や階層別研修などの企画・スケジュール決定・講師手配・研修会社との調整などを行いながら、実際の研修活動を実施します。
最近はオンライン研修も積極的に行っています。
会社の人材育成において重要な業務になります。
社員の成長とともに、会社の成長に貢献したい方、歓迎いたします。
【同社について】
同社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。
業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱ってもらっています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事経験(採用・教育・制度などいずれかの経験をお持ちの方)
※研修企画業務未経験でも歓迎します
・PCスキル(PowerPoint、Word、Excel、その他)
募集要項
企業名 | 河村電器産業株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 愛知県瀬戸市暁町3番86 名古屋鉄道瀬戸線「新瀬戸」駅から車で8分 ※車通勤OK、無料大駐車場完備 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額200000円 賞与:年3回(7月・12月・期末/業績により期末賞与あり) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限50,000円/月)、各種保養施設あり、確定拠出年金(401k)、社宅・寮(会社都合転勤者の場合)、家族手当、カフェテリア制度、一時金支給(ご出産時300,000円/子供が小・中学校、高校入学時に100,000円支給)、社内イベント、ワークウェア購入費補助制度 ■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社直後10日付与)、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇(使い切れずに消滅した有給休暇を積み立てて利用) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(複数回)→内定
企業情報
企業名 | 河村電器産業株式会社 |
設立年月 | 1929年11月(創業1919年8月) |
資本金 | 18億340万円 |
事業内容 | 【事業内容】配電盤・制御盤・ブレーカ・高圧受電設備・情報 通信ラックなど、各種電路・通信機器の開発、設計、製造販売 【会社の特徴】業界では数少ない全国規模の電設資材専業メーカーです。 配電・制御・通信などさまざまな分野で現代社会を支えています。 地球規模のグローバルな競争、新興国の経済発展、少子高齢化、環境・エネルギー問題など、 時代が驚くほど速いスピードで変化していく中で、同社は新たなステージで挑戦を続けています。 そのひとつに、エネルギーマネジメントシステム(EMS)への取り組みがあります。電気が必ず通る配電システムに、 エネルギーを可視化し制御する機能を組み込むことで、エネルギーをより賢く、効率的に提供し、圧倒的な省エネに貢献しています。 長年社会基盤を支え続けてきたプライドと、現在までに培ってきた電力管理技術を礎に、社会の理想を現実のものにしていきます。 |