【135】【飯田橋】デジタルマーケティングプランナー ※TOPPANの成長・注力事業【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

トッパン小石川ビル住所：東京都文京区…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

■業務概要：デジタルマーケティングプランナーとして下記業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・デジタルマーケティングの企画提案業務（企画書作成、プレゼン）
・「顧客のマーケティング課題の抽出」と「マーケティングテクノロジーのトレンド」を踏まえた、最適なデジタルマーケティング企画の提案
・実行プラン／サービスにおけるROIの試算提案、活用すべきツール群の選定／仕様設計
・定期的な改善提案および改善実施／検証業務、デザインシンキングによるサービスデザイン

■代表的な業務事例：
・大手化粧品会社…LINEを活用した潜在ユーザーの獲得及びキャンペーン
・大手飲料会社…シリアルコードを活用した購買キャンペーン、ブランドサイト
・大手自動車会社…製品オーナーのためのコミュニティ
・大手出版社…オウンドサイトからMAまで一括運用支援

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて、以下の経験等がある方は歓迎します。
・EC／オムニチャネルの企画／運用経験、Google Analytics等を使ったログ解析経験
・UI／UXデザインや情報設計を行った経験（自ら概要設計を書き、開発へ連携した経験）
・MAツールの導入／運用経験、SNS／LINEのアカウント開設やプロモーション企画／運用経験

■業務の魅力：
得意先が多岐にわたるため、様々な業界のマーケティングに接することができます。また、オンラインとオフライン（サイネージ、IOT機器等）と連動した企画や、様々なプラットフォーマーやデジタルプレイヤーと協力した企画ができます。案件ごとに色々な職種のメンバーとチームを組み、様々な課題を解決することができます。※参考URL…https://solution.toppan.co.jp/cm/

■企業について：
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スマホを用いたデジタルマーケティングの企画提案経験
・クライアントへの企画提案、折衝経験
・チームによる企画開発のファシリテーション経験
・プロジェクトマネジメントの基礎知識
・基本的なマーケティング、CRMの知識

募集要項

企業名	ＴＯＰＰＡＮ株式会社
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1−3−3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円〜429,500円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞ 233,000円〜440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。 ■想定年収600万円〜850万円■賃金形態月給制 ■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時） ■標準的な勤務例：9〜18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※等級によってスマートワーク制度（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし）寮社宅：独身寮のみ社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）＜その他補足＞財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日土曜　日曜　祝日　夏期4日　年末年始6日　その他（創立記念日）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：233,000円〜
・基本給：222,500円〜
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：10,500円〜（※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無）
・有休休暇：本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与

企業情報

企業名	ＴＯＰＰＡＮ株式会社
資本金	500百万円
平均年齢	43歳
従業員数	10,899名
事業内容	「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設
URL	https://www.toppan.com/ja/

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