トップ広告・制作 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),マーケティング - 正社員 - 東京都【第二新卒・未経験歓迎】法人営業/企業ブランディング支援/大手企業取引多数/土日祝休/週2在宅【エージェントサービス求人】
株式会社揚羽
掲載元 doda
【第二新卒・未経験歓迎】法人営業/企業ブランディング支援/大手企業取引多数/土日祝休/週2在宅【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング
本社 住所:東京都中央区八丁堀2-12…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎/フォロー充実/広告戦略設計から制作まで一気通貫で支援/グロース上場】
広告代理店と制作会社の両面の機能を持ち、戦略設計から制作まで一気通貫で支援する当社の営業プロデューサーをお任せします。大手企業やグループ会社のクライアントに営業し、人や組織にまつわる課題を一緒に考え、コミュニケーション戦略・クリエイティブの提案機会を創出。クライアントの課題を設定し、様々な人と協力しながら提案チームをまとめあげるお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容
「グループ企業から独立することになり、自社理念を作りたい」「イノベーションに対する従業員の意識を高めたい」「学生の採用が上手くいかない」などのお悩みに対し、 企業・ターゲットを理解した上で、ブランドコンサルティングやクリエイティブの企画を提案します。
ブランドコンサルティングでは、コンサルタントと一緒にプロセスを設計、 クリエイティブ企画では、コピーライターやディレクターと一緒に提案を進めていきます。
【商材例】理念体系など企業ブランドのコンサルティング、Webサイト、映像、パンフレット制作など。
【業務の流れ】営業活動→提案創出→ヒアリング→顧客分析と課題抽出→社内制作チームと企画立案/提案→受注後の制作フォロー→納品後フォロー
【営業スタイル】既存顧客への営業がメインです。新規企業へのアプローチはインサイドセールスが行い、事前ヒアリングを完了した状態で営業にバトンタッチするため、スムーズなご提案が可能です。
■フォロー体制
入社から3か月〜6か月は育成グループに配属され、ヒアリング・企画提案の基礎を習得いただきます。その後、先輩の商談同行などを通じ、実務を学んでからクライアント業種ごと(メーカー・ITなど)に分かれた営業チームへ正式配属となります。
・配属後
各クライアントは2名体制で担当。先輩社員がメイン担当となり、ご自身はサブ担当としてプロジェクトに関わりながら成長いただき、採用ブランディングからインナーブランディングまで幅広く支援していただきます。
■配属先/働く環境について
・約27名(部長1名、次長1名、マネージャー2名含む) ・リモート週2日程度(入社後半年は原則毎日出社/入社半年後から上長に相談のうえリモート可)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:第二新卒・法人未経験歓迎!
・何らかの営業経験がある方
・目標達成のためにPDCを回したご経験
※同社では副業禁止のため入社後の副業はご遠慮いただいております。
募集要項
企業名 | 株式会社揚羽 |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-12-7 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,600円〜332,900円 固定残業手当/月:86,800円〜117,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※フィールドセールス職種に限定した職種手当 50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:35時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限25,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、現場と人事部門が中心となりご経験スキルに応じて必要な期間内容の研修を行います。 その後はOJTが中心となりますが、各種フォロー研修も引き続き行われます。 <その他補足> ■芸術鑑賞手当…美術館鑑賞や映画鑑賞の際、月に1回、上限2,000円まで芸術鑑賞に使用した金額分を経費精算で受けることができる福利厚生制度です。 ■表彰制度有 ■PC/iPhone貸与 ■ハイブリッドワーク:メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、 3日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。 ※入社者の方は半年間、原則出社となります。 ■服装自由 ■定期健康診断 ■インフルエンザワクチン接種補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 長期休暇が年3回あり、今期は以下の通りです。 (1)冬季休暇≪6連休≫ (2)GW休暇≪9連休≫ (3)夏季休暇 ≪9連休≫ ※うち5日間は有給取得推奨日。入社月に応じて有給を付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社揚羽 |
資本金 | 279百万円 |
平均年齢 | 33.4歳 |
従業員数 | 136名 |
事業内容 | 事業内容:ブランディング支援全般 支援領域:コーポレートブランディング パーパスブランディング サステナビリティブランディング 採用ブランディング インナーブランディング アウターブランディング 商品・サービスブランディング 等 ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります |
URL | https://www.ageha.tv/ |