店舗スタッフ(チーフ候補)*20～50代活躍中*正社員デビュー歓迎*未経験OK

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

「ゆめが丘駅」直結の新店舗！＞ ゆめが…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

≪オープニングならではの面白さを味わえる≫●ブランク・未経験OK●ワーキングママ活躍中●スタッフの成長を見守れる●意見の言いやすい風通しのいい環境●レジ業務経験がなくてもOK

主にスーパーのレジ業務をお任せします！
加えて、アルバイトスタッフの育成などチーフ業務も行います。

＜具体的なお仕事＞
■レジ業務
■スタッフの育成
■シフト作成
■他テナントとの情報交換　など

◎「正確」かつ「スムーズ」なレジ対応と高評価
入社後はどのスタッフも研修を受けており、
きちんと基礎を身に付けているからこそ、
対応に関してお客様から好評いただいています！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＜未経験・ブランク・正社員デビュー歓迎！＞
■学歴不問
■経歴不問
■初めての正社員OK
■ブランクOK

*＼こんな方も是非！／*
□チームで取り組むことが好き
□人と関わることが好き
□接客経験を活かして働きたい
□新しいことに挑戦したい！

募集要項

応募方法

選考プロセス

*~ここまでお読みいただきありがとうございます~*

様々な方にお会いしたいと思っています。

少しでもこの求人に興味を持ってくださったら、
ぜひ応募してみてくださいね！

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については選考を通過した方のみご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
・接客・販売業などのサービス業務経験
・レジ業務の経験
・レジチェッカー技能検定取得者

その他・PR

充実の研修・サポート体制で、安心して業務スタート！

入社後は2か月間、座学やOJTを通して業務を覚えていきます。
座学では、レジ業務マニュアルを用意。
一通りの業務を記載しているため、
わからない点はいつでも振り返れるのでご安心ください。

OJTでは、30時間の実践レジ業務を行います。
マニュアルを見ただけではわからない業務を実践することで、
流れをより鮮明に理解でき、身に付けやすいはず。
その後、スタッフの育成をはじめとする
チーフ業務へと徐々に仕事の幅を広げていけます。

また、応対話法をロープレを通して学べるため、
安心してお客様とコミュニケーションを取れます。

「この先も長く働きたい」そんな願いを叶えられます

社員の皆さんに、安心して長く働き続けて欲しいという想いから、
働きやすい環境を整えています。

□残業少なめ
□引っ越しを伴う転勤なし
□約1週間の長期連休※要申請
□勤務地のほとんどが駅から徒歩1分圏内
□再雇用制度ありで、定年を迎えても働き続けられる

有給も事前に申請すれば取得可能。
プライベートを大切にしながら働けます。

一日の仕事の流れ

＜開店前＞
■他テナントと情報交換
└特売品や割引対象品などがレジに反映できているか確認します
└商業施設内で行われているイベントを把握します
■レジスターの起動や精算機器の点検
■レジ周辺に必要な備品やレジ袋を補充

＜開店後＞
■スタッフが問題なく業務をできているか確認
■お客様の対応や商品の会計

＜その他＞
■レジ周辺の清掃や整理
■レジの金銭管理を確認
■シフト作成　
■パート・アルバイトの指導　など

※混雑時など慌ただしい状況下での作業を求められることがあります。
　ただ、無事に一日を終えた達成感を感じられるのもこの仕事ならではです！

転勤の可能性

転居を伴う転勤はありません。

過去に採用した転職者例

スーパーのレジスタッフ、アパレルスタッフ、介護職、事務職、カラオケ店店員、物流スタッフなど様々な経歴を持つスタッフが活躍中です！

年齢構成

20～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

残業について

残業は月平均20時間程度で、早番の時は商業施設で買い物をして帰ることも可能！仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。

自分の出したアイデアがスタッフの成長に繋がる

チーフは半年に1度、本社での会議に参加します。この会議では、ベテランのチーフなどと情報を共有し合うことができます。自店舗だけでなく、他店舗で取り組んでいる施策などを学べる貴重な機会です。この会議で得た情報をもとに、ミス再発防止策を実践したところ、ミスが3分の1に軽減された事例も。ミスが少なくなることでスタッフの自信にも繋がり、仕事がより楽しくなることでしょう！

何気ない喜びを沢山感じられます

お客様とコミュニケーションを取ることも大事なお仕事。慌ただしく動く中で、お客様から「ありがとう」と言われると、「この仕事を続けていて良かった！」と何度も思えることでしょう。また意見を言いやすい環境であることも特徴。「スタッフに●●な時の応対方法を教えたい！」など、何でも伝えてください！あなたのアイデアがスタッフの成長や喜びに繋がるはずです。風通しのいい環境で、みんなで成長していきましょう！

企業情報