トップファッション・服飾雑貨 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都【広尾/未経験歓迎】EC運営担当◆アパレルブランド「EATME」/在宅可/年休125日・残業12H程【エージェントサービス求人】
MARK STYLER株式会社
掲載元 doda
【広尾/未経験歓迎】EC運営担当◆アパレルブランド「EATME」/在宅可/年休125日・残業12H程【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区広尾5-8-1…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜Excel経験からEC運営に挑戦!「LAGUNAMOON」「Ungrid」他、人気ブランドを多数展開/リモート勤務可能(月5日)/年休125日・残業全社平均12H〜
■概要:
Nouvelle feminite(新しい女性らしさ)をブランドコンセプトに掲げ展開をしている『EATME』事業部で、自社ECサイトの運営に携わって頂けるWEB担当者を募集致します。
■業務内容:
・販売促進の企画立案
・売上管理
・在庫管理
・商品登録、商品リスト作成
・撮影
・画像のリサイズ等簡単な加工
・バナーの企画
など、EC運営に携わる業務全般
■職場環境・社風など:
感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
また、2023年度全社平均残業時間が約12時間/月(部署により多少の差はあります)でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
在宅勤務、時差出勤も実施しています(職場の実状により多少の差はあります)。
■当社について:
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。
常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。
<事業内容>
・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
・自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excelの半年以上の実務経験
■歓迎条件:
・アパレル業界EC運営実務経験者1年以上
・アパレルまたは雑貨・小売りでのECサイト運営経験1年以上
・IllustratorやPhotoShopの使用経験あれば尚可
・ZOZOTOWN担当経験者尚可
募集要項
企業名 | MARK STYLER株式会社 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜455万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜284,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:34,000円〜66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職務経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 2023年実績全社平均月残業時間約12時間/時差勤務あり(最早始業7:30、最遅始業10:30) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限18万円まで/6ヵ月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ■社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■販売インセンティブ制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日間)、冬期休暇(3日間)、有給休暇(入社6か月後に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | MARK STYLER株式会社 |