トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 東京都【渋谷】人材戦略推進担当◆人事施策の企画・実行／国内トップ級のSaaS企業／プライム上場／在宅可【エージェントサービス求人】
Sansan株式会社
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【渋谷】人材戦略推進担当◆人事施策の企画・実行／国内トップ級のSaaS企業／プライム上場／在宅可【エージェントサービス求人】
人事
本社（サクラステージ） 住所：東京都渋…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。
■業務詳細：
担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。
要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応 など
■ポジション魅力：
◎業務の幅広さ／経験値の広がり（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など）
└少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる
└経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める
◎キャリアステップの速さ
◎フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い
◎自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる
■組織構成：
ビジネス組織HRBP室は以下の組織で構成しています。
Recruitingグループ、HR Strategy 1グループ、HR Strategy 2グループ、HR Strategy 3グループの4つのグループがあり、室長、マネジャー、その他メンバーで構成されている約30名の組織です。また、多くの外部業務委託者と連携しています。本ポジションは、HR Strategyグループへの配属を予定しています。
■組織ミッション：
人事本部の組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。ビジネス組織HRBP室では、事業成長を目的とし、従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行します。
■使用ツールなど：
・Gmail、Slack、Excel、PowerPoint
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
次のいずれかの経験
・企画職として企画設計と、部門やプロジェクトを横断して実行した経験
・人事や組織コンサルタントの経験3年以上
■歓迎条件：
・プロジェクトをリードした経験
・戦略人事の経験
募集要項
| 企業名 | Sansan株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（サクラステージ） 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜994万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円〜575,000円 固定残業手当/月：95,000円〜135,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円〜710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月／7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※一部、9:00〜18:00の部署があります。 ■残業：全社平均月20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：住宅補助制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 英語学習補助制度 ＜その他補足＞ ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヶ月定期代10万円を上限（往復分合計／特急券及び航空券は会社負担は致しかねます） ※H2O：自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合、家賃費用一部補助 ■社員持株会 ■Know Me：異なる業務に当たっているメンバーが、交流のため三人一組で食事をする場合、飲食費補助 ■どに〜ちょ：休日の静かな環境の方が生産性を上げられる場合、平日と勤務日を入れ替えられる ■OYACO：育児をサポートするサービスの利用補助（小学校6年生まで） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません
企業情報
| 企業名 | Sansan株式会社 |
| 資本金 | 7,047百万円 |
| 従業員数 | 1,789名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
