【佐賀：リモート】自治体営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

在宅勤務（お客様先に直行直帰）必要が…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築し、新たな受託を増加させる「新規営業」の業務をお任せします。

【職務詳細】
■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業
└リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション
■公募自治体へのプロポーザル業務
└企画書作成～プレゼンテーションなど
■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ
└問い合わせ、相談対応、商品登録、イベントなど

◆業務スケジュールに関して
基本的には、スケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せしますが、
出張を伴いますので、スケジュールを調整しながら、訪問と事務作業を並行してこなしていただく想定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・法人営業経験：2年以上（無形商材）
・法人／団体に対する、課題先行型の新規営業ができること
　└※自治体、企業、学校、施設等は不問
・顧客の課題やニーズを汲み取り、企画書・提案書等の作成ができること

【尚可】
・自治体に対する新規営業の経験（商材は不問）
・プロポーザル、入札等による営業獲得業務の経験

募集要項

企業名	レッドホースコーポレーション株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	在宅勤務（お客様先に直行直帰） ※必要があれば、事業所へ出社も可能 ※自宅からお客様先に直行直帰勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～538万円　月給制：月額275000円　賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： ■交通費：全額支給■定年制：65歳■確定拠出年金制度：あり（退職金の一環）■資格支援制度：あり■e Work制度・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア）・ワーケーション・副業可■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）■服装自由 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）所定労働時間：7時間30分／日　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	■年間休日：123日■完全週休2日制（土・日・祝）■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日）・年次有給休暇（入社日1～3日付与、入社半年後7日追加付与、以降毎年1月支給）・産前産後休暇・育児休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	レッドホースコーポレーション株式会社
設立年月	1964年
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】地域産業支援・ふるさと納税支援事業／産直D2C事業／インバウンド事業／地域コンサルティング・活性化事業／エデュテインメント事業／ギフト・ウェルネス事業【会社の特徴】～地方・地域の様々な課題をトータル的に解決～同社は、2014年6月に自治体・事業者への後方支援業務として「ふるさと納税支援事業」に参入して以来、受託契約数を順調に伸ばし、現在では全国約250自治体様に契約してもらっています。ふるさと納税支援事業に取り組む中で自治体および地方の事業者、生活者の様々な課題に直面をし、自治体と同社が双方の強みを持ち寄り、地方を創生する・地域を活性化する包括的な連携が必要であると考えています。そのような想い、また同社の企業理念にある「新たな価値を、ソウゾウする」という言葉から、地方・地域の様々な課題を解決し、新たな価値を生み出していくべく、日々取り組んでいます。また、その地方・地域との連携の中から着想を得て、様々なサービス・プロダクトを展開しています。

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【佐賀：リモート】自治体営業 ※フレックスタイム制あり