【3年以内にPL・PMが目指せる】開発やテスト案件のPM補佐※プライム100％／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

＼開発経験1年以上の方、プライム100％・上流案件多数・数年でキャリアアップが目指せる当ポジションで日本のIT力向上に寄与しませんか？／
●2~3年以内にPL、早期にPMを目指せるポジション
●更なる日本のIT力向上を目指し、2023年に立ち上がった新規事業
●プライム100％、上流から担当、社内案件あり
●リモート可／年休121日／残業平均13h、WLB◎

■業務内容
新規事業であるクオリティアシュアランス事業部にて、社内プロダクト開発・改修、顧客の業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトリードをお任せ
※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められます。
　
■新規事業
・これまでエンジニア人材マッチング事業を中心にビジネス展開してきましたが、開発システムの品質やシステム設計に課題を感じ、日本のIT力強化、開発支援から企業の成長を促すために、2023年にクオリティアシュアランス事業部”品質保証に特化した支援事業”が発足しました。
・開発担当のフリーランスエンジニアと、上流~テストエンジニアまで在籍しているため、顧客のトータルサポートが叶います。

■組織構成
品質コンサルタント2名、PM3名、エンジニア1名、PL4名、QAエンジニア5名が現在在籍しておりますが、案件を多数受けておりますので今後さらに増員予定です。
9割のメンバーが中途入社メンバーで、20代~30代を中心に活躍しています。
　
■アサインプロジェクト例
<自社内案件>
・新サービスHRTechSaaSアプリ開発（要件定義から参画）
<外部顧客案件>
・大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト
（PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応）
・大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト
（PLとして参画後、POやPdMを主導し品質改善のための詳細設計を担当）

■得られるスキル
・課題解決力
自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、自らのアイデアで解決へと導く経験が積めます
・PM力
上流から下流まで、プロジェクト全体を動かすマネジメント経験が積めます
また年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム・ソフトウェア開発経験1年以上

■歓迎条件：
・要件定義や詳細設計などいずれかの上流経験
・チームリーダーなどマネジメント経験
・顧客折衝経験

募集要項

企業名	レバテック株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制【賞与】業績賞与：年2回（6月・12月）【昇給】昇給昇格：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円〜571,400円固定残業手当/月：92,477円〜147,892円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 449,477円〜719,292円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ▼給与モデル【プロジェクトマネージャー】年収750万〜1200万【プロジェクトリーダー】年収550万〜800万【エンジニア/メンバー】年収450万〜600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※アサインされる案件による※PM採用の場合フレックスタイム制（コアタイム10:30~17:00）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■オンライン英会話無料受講制度 ■ビジネス雑誌読み放題＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり ■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます）、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最大6ヶ月（給与は本採用時と同額）

企業情報

企業名	レバテック株式会社
資本金	60百万円
事業内容	レバテックは「日本を、IT先進国に。」を掲げ、ITの力で日本企業の価値を向上させ、日本の国際競争力を高めていくことを目指しています。　当社は設立当初より、IT人材と開発組織のマッチングを通して企業の成長に寄与してきましたが、開発組織内の「内部品質の低下」「仕様変更の多発による要件の抜け漏れ」「運用を考慮できていないシステム設計」など、従来のマッチング支援だけでは解決し得ない課題も浮き彫りになってきていました。こうした課題を解決するため、「開発支援領域」を新たに進出するに至っており、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。
URL	https://levtech.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら