トップ不動産 - ビル・設備管理,プロパティマネージャー,不動産系その他 - 正社員 - 愛知県【名古屋駅】賃貸物件管理◆経営オーナーサポート◆年収450万円〜／福利厚生◎◆プライム上場Gの安定【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
髙松エステート株式会社
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【名古屋駅】賃貸物件管理◆経営オーナーサポート◆年収450万円〜／福利厚生◎◆プライム上場Gの安定【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他
名古屋支店 住所：名古屋市中村区名駅3…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的／残業月10〜20時間程度〜
■業務内容：
賃貸物件管理業務をお任せします。
・賃貸経営オーナー様のサポート
・建物の管理
・入居者様への対応
・退去立ち合い など
将来的に管理職を目指していただける方を募集します。
■具体的には：
・当社管理の建物の維持、管理、改修工事の手配など
・オーナー様サポート（退去時のリフォーム／メンテナンス提案）
・付随する事務業務、解約精算 など
■キャリアプラン：
プレイヤーとしてご入社いただき、将来的には課長や部長といった管理職を目指していただく事を期待しております。
■教育制度及び資格補助補足：
自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。
■安定性について：
・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
■当社について：
東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。
変更の範囲：当社業務全般
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・社内外との交渉力や調整能力に自信がある方
・主体的に取り組み、推進する力をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 髙松エステート株式会社 |
| 職種 | ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：名古屋市中村区名駅3丁目9番13号 グレンディール5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円〜300,000円 ＜月給＞ 281,250円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（平均支給額：3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10〜20時間程度※休日はシフト交代制ですが、19:30完全退勤を全社的に実施しております。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■宅建模擬試験社内開催（業務時間内） ＜その他補足＞ ■消費税手当、資格手当（宅地建物取引士：月6,000円）、役職手当、時間外手当、インセンティブ制度 ■選択制確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株制度 ■永年勤続表彰制度 ■産前産後休業 ■育児介護休業制度 ■社内イベント（決起大会、忘年会など） ■定期健康診断・人間ドック（二次検査費用は全額補助） ■インフルエンザ予防接種（任意）・歯科健診（任意） ■会員制全国リゾートホテル ■慰労品／年4〜5回、お弁当・お蕎麦等を支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏期7日、年末年始7日、特別休暇（慶弔休暇） ■有給休暇：有休消化5日100％ |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | 髙松エステート株式会社 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 従業員数 | 381名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）入居者募集 （2）一括借上げシステム （3）管理事業 （4）日常清掃・定期清掃業務 （5）植栽管理業務 （6）室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。 （7）各種設備点検業務 （8）土地・建物の売買事情 （9）店舗・事務所仲介事業 （10）保険代理店事業 （11）高齢者介護事業 （12）名古屋支店の紹介 |
| URL | https://www.takamatsuestate.jp/ |
