トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,サポートエンジニア - 正社員 - 愛知県,三重県【三重・伊勢】ソフトウェア保守/ドキュメント整理、保守業務◆SE/PGへステップアップできる環境【エージェントサービス求人】
株式会社ヒラテ技研
掲載元 doda
【三重・伊勢】ソフトウェア保守/ドキュメント整理、保守業務◆SE/PGへステップアップできる環境【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サポートエンジニア
伊勢事務所 住所:三重県伊勢市小木町4…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
<福利厚生充実/創業50年以上の総合設計技術のプロ集団/年休120日>
■ドキュメント整理
手順書の作成や改修
■保守業務
エンドユーザの工場(国内外)に卸しているソフトウェアの保守業務
ソフトウェアのアップデートや新規立ち上げ時などに現地出張やリモートで対応する。
■機能品質試験の設計見直し
取引先の商品における、汎用的な機能品質試験について、試験項目の見直しを実施する。
また設計の見直しに際して、ソフトのコード(C++)を読む機会もあり。
■ソフトウェア試験
ソフトウェアの品質確認のため、仮想環境を使用してエンドユーザの運用状態を想定した試験を実施し、データを集計して資料にまとめて提出する
■当社で働く魅力:
◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。
◇充実した研修・教育制度があります。
◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
■キャリア支援:
◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談/実現に向けた機会と場を提供
■数字でわかるヒラテ技研:
会長の平手をはじめ、社員の98%が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100%・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。
■技術への考え方:
創業者は技術系(機械)出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得(資格取得等)に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金(試験難度による)+受験料+交通費全て支給されます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ソフトウェア開発経験者(システムエンジニアまたはプログラマー等)
■歓迎条件:
Vueフレームワークに理解・経験がある
募集要項
企業名 | 株式会社ヒラテ技研 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 伊勢事務所 住所:三重県伊勢市小木町493番地1 昭栄ビル3階 勤務地最寄駅:JR参宮線/伊勢市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜350,000円 <月給> 180,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 38歳/主任/年収600万円(基本給30万円+賞与+各種手当) 30歳/年収500万円(基本給25万円+賞与+各種手当) 28歳/年収450万円(基本給22.5万円+賞与+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準就業時間となります。■残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限35,000円/月) 家族手当:福利厚生欄記載 寮社宅:独身寮あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:日本機械設計業厚生年金基金 退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後2〜4週間の社内研修(経験・スキルに応じる)他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動)、資格取得補助制度、資格取得奨励金等 <その他補足> ■家族手当:配偶者5,000円〜15,000円/月、子2,000円〜5,000円/月 ■役職手当(25,000円〜100,000円/月)、管理職手当 ■退職金共済加入 ■慶弔金 ■育児休業(取得実績あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※祝日は会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社ヒラテ技研 |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 35.7歳 |
従業員数 | 470名 |
事業内容 | ■企業概要:ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。 |
URL | http://www.hirate.com |