【総合職】小田急グループの安定基盤で描く！確かなキャリア！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

小田急沿線を中心とした各店舗（東京都、…

正社員

仕事内容

【「Odakyu OX」の店舗スタッフからスタート】充実の研修と働きやすい環境を完備◎未経験入社の先輩も多数活躍中◎将来の部門責任者・店長候補

まずは各店舗にて、商品の加工・販売からスタートします。
ご経験やスキルに応じ、少しずつ以下の業務をお任せしていきます。

◆商品の品出し・陳列、在庫管理
◆お客様を惹きつける売場のレイアウト作成
◆パート・アルバイトスタッフの育成・指導、シフト管理
◆商品の発注、売上・数値管理
など

募集要項

応募方法

選考プロセス

▼ご質問はお気軽に
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

採用人数

10名以上

その他・PR

募集の背景

小田急グループの一員として、沿線のお客様の豊かな暮らしを食で支える当社。上質な商品・サービスを提供する「Odakyu OX」は、おかげさまで多くのお客様にご利用いただいています。今回は、さらなる体制強化と次代を担う人材の育成を見据えた増員募集です。未経験の方をゼロから育て上げる万全の環境を整えていますので、安心してご応募ください。長期的な視点であなたの成長を支え、市場価値を高めるキャリア形成を約束します。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。

面接回数

2回

取材後記（マイナビ転職編集部から）

取材を通して感じたのは、小田急グループという大企業の安定感と、一人ひとりの社員に真摯に向き合う温かな社風が見事に両立している点だ。特に「転居を伴う転勤がない」ことや「3年間の育成期間」といった制度は、社員に長く活躍してほしいという同社の強い想いの表れだろう。確かな安心感のもとで、着実にキャリアを積み上げ、プライベートも大切にしたい。そんな方にこそ、自信をもって推薦したい企業だ。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

■交通費全額支給
■役付手当
■時間外手当全額支給

求める人材

【高卒以上／未経験・第二新卒歓迎】安定した環境で、地域に貢献しながら腰を据えてキャリアを築きたいという意欲のある方を歓迎します！
≪応募条件≫
◆高卒以上の方
◆新しいことに挑戦したいという意欲をお持ちの方

≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません
◇小売業界での実務経験（スーパー、コンビニなど）
◇精肉・水産・惣菜などの食品加工、調理経験
◇販売・接客など、人と関わる業務の経験
◇チームでの業務経験や後輩指導の経験

≪こんな方にピッタリ≫
◎小田急グループという安定基盤で安心して働きたい方
◎転勤の心配なく、地域に根ざして長く活躍したい方
◎成果や頑張りが正当に評価される職場で働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎キャリアを築き、可能性に挑戦したい方

一つでも当てはまれば大歓迎◎

【転居を伴う転勤なし】腰を据えて働ける安心感
当社は小田急沿線に店舗を展開しているため、人事異動に伴う転居はありません。『将来のライフプランをしっかり考えられるから』という理由で入社を決めた社員もいるほどです。育児と両立できる制度も万全で、慣れ親しんだ街でお客様との関係を育みながら、安心して長くキャリアを築いていける環境です。

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