商用車の車両ハーネス・配管設計【いすゞ自動車グループ企業／転勤なし／パパママ活躍】

システムアナリスト、メカトロ・制御設計・開発

転勤なし・マイカー通勤可＞ いすゞ自動…

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

入社後は商用車の車両ハーネス・配管設計業務で
チームリーダークラスのご活躍をしていただきます。

【具体的には】
商用車の車両ハーネス・配管設計に携わっていただきます。
大まかな機器の配置をもとに、装置間を繋ぐ
ハーネスのレイアウト設計業務です。
（シャシー側、キャブ側）

車両に搭載される各電装システム間の
結線設計や電源分配設計といった、
自動車用ワイヤーハーネスの回路設計に携わります。

車両製造の初期段階から量産に至るまでの
回路設計をフェーズ毎に行い、
CAD検討、試作、量産前といった
各フェーズにて装置設計部署や
生産技術部署と協業し車両成立を目指します。

チーム内外の関係者と連携・協力しながら
業務を遂行するチームリーダーのポジションです。

設計業務全般、チームリーダーとして業務を進め、
取りまとめの経験ができます。

【注目POINT！実感できるやりがい】
自動車メーカーと同じ職場環境にて
業務に携わることができるため、
自動車開発者の一員であるという
責任感と達成感を得られます。

商用車メーカーの生産ライン・開発・試作・実験の
あらゆる部門が同じ工場内にあり
自動車づくりを実感できます。

【手がける商品・サービス】
【ご注目！当社の強み】
バスやトラック以外の特殊車両については、
いすゞ本体以上に技術やノウハウを蓄積しており、
当社が商品企画・仕様検討から担っています。

例えば除雪車やゴミ収集車、
LNGガス車（ガスを燃料に走る車両）などが、
当社が開発する代表的な特殊車両です。

ガス車両については高いシェアを誇り、
小型配送車両として当社製品が
街中で活躍しています。

【注目】仕事と家庭の両立支援　～出産・育児編～
■育児休職
子どもの出生後、満2歳に達した直後の
4月末まで休職が可能。2回まで分割可能。

■看護休暇
子どもが中学生になるまでに看護が
必要な場合に取得が可能。対象が1人の場合年間、
年間5日間。2人以上の場合は年間10日間。

■短時間勤務
小学校3年生までの子どもの育児時間が必要な場合、
フレックス勤務や定時より
短い時間（15分単位）での勤務が可能。

■在宅勤務
中学校3年生までの子どもを養育し、
在宅勤務を希望する者。週4回以内。

【注目】仕事と家庭の両立支援　～介護編～
■介護休職
家族の介護が必要な場合、
1年間の休職が可能。

■介護休暇
家族の介護による休暇が必要な場合に
取得が可能。対象が1人の場合、年間5日間。
2人以上の場合は年間10日間。

■短時間勤務
家族の介護が必要な場合、フレックス勤務や
定時間より短い時間（15分単位）での勤務が可能。

■在宅勤務
要介護・要支援状態及びそれに準ずる状態の家族を
介護し在宅勤務を希望する者。週4回以内。

ワーク・ライフ・バランスを充実させ、
すべての社員が安心して仕事を継続できるよう
多彩な制度を整備しております。

試用期間3ヶ月
契約期間期間の定めの有無：無し

応募条件・求められるスキル

高専・専門学校・短大・大学
大学院（修士）・大学院（博士）以上の方

【必須】
■工業製品の開発設計経験
（NX、UG等の3D-CAD経験者）がある方
■一般的なOFFICEソフト操作ができる方
■部位や部品単体（ハーネスのみ等）でなく、
横断的な自動車知識がある方

募集要項

企業情報