トップ通信 - 営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都サービスマーケティング担当◆音声サービス等のCXソリューションを提供◆原則リモート/フルフレックス【エージェントサービス求人】
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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サービスマーケティング担当◆音声サービス等のCXソリューションを提供◆原則リモート/フルフレックス【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【NTTグループ/フルスタックなICTソリューションを提供/実働1日7.5H×リモート可×フルフレックス】
■概要:
フリーダイヤル、ナビダイヤルなどを中心とした、CX領域のマーケティング戦略、チャネル戦略、B2B2X戦略などを立案・実行しています。また、新たな顧客価値を創出するサービスの検討、マーケティング領域も担っています。
本募集ポストでは、新生ドコモグループの収益最大化をめざし、CXソリューションの更なる販売拡大に向けた付加価値向上、新たなマーケット開拓をご一緒いただける方を募集します。
■業務詳細:
(1)フリーダイヤル、ナビダイヤル、次世代サービスの販売企画(業務の5割ほど)
・マーケティング、プロモーション施策の企画立案と実行
・販売コンテンツ・ホワイトペーパー作成
・販売支援体制の構築
(2)フリーダイヤル、ナビダイヤル、次世代サービスの販売チャネルの拡大(業務の3割ほど)
・営業組織への支援(勉強会、デモ、同行支援など)
・トラブルシューティング対応
・現場での核要員の育成
(3)サービス協業による新たなマーケット開拓(業務の2割ほど)
・協業候補の探索と調査
・協業提案と協業に向けた具体的な内容調整
・協業スキームの構築と運営
■当ポジションの魅力:
・NTTグループ自らが実践するフレキシブル・ハイブリッドワークから得られた知見を、NTTドコモグループとしてモバイルアプリで提供、企業の課題でもある働き方改革やDX推進に対し、マーケットの最前線で活躍できます。
・CXソリューションの全体戦略、マーケティング戦略など、主要工程に関わることができます。
・法人市場やCX市場のトレンド、ユーザーのニーズを理解し、それをプロダクトに反映するという業務を通じて、最新のマーケティング力を身につけることができます。
・プロダクトチームのみならず、連携先企業や、営業組織、カスタマーサクセスを通じて、社内外の様々ステークホルダーと連携し、ビジネス全体を俯瞰しながら多様な視点でプロダクトを開発・推進することができます。
・原則リモートワーク&フレックスタイム制で、フレキシブルな働き方ができます。
■チーム構成:
課長1名、メンバー6名
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業もしくは営業企画経験(3年以上)
・BtoBマーケティング経験(3年以上)
・CXソリューションに関する知識(1年以上の実務経験)
募集要項
企業名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー31F 勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,008,000円〜6,420,000円 <月額> 334,000円〜535,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修あり <その他補足> ■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度) ■財形貯蓄など財産形成支援 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等 【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00~17:30の定型勤務。リモートワークは試用期間中も利用可能
企業情報
企業名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
資本金 | 230,900百万円 |
従業員数 | 9,050名 |
事業内容 | NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。 近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。 |
URL | http://www.ntt.com/ |