トップ小売・販売系その他 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京/第二新卒歓迎】パンの法人営業◇直行直帰可《老舗ベーカリー「ASANOYA」》/残業15H【エージェントサービス求人】
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株式会社浅野屋
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【東京/第二新卒歓迎】パンの法人営業◇直行直帰可《老舗ベーカリー「ASANOYA」》/残業15H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
浅野屋ベイクファクトリー(最寄り:西高…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/法人のお客様では某ピザチェーン向けトップシェア】
■職務内容
創業1933年、東京や軽井沢に展開する当社の法人営業をお任せします。
ルートセールス中心(ホテルやレストランなど)ですが、社内の製造・在庫調整などの業務も行います。※ルートセールスは2ヶ月に1回程の頻度で往訪し、業務用パンの提案などを行っています。
※1人あたちの担当社数は、人当たりおよそ20〜30件(メイン顧客は12社)となります。
■入社後について
・既存のルートセールスを先輩から引き継ぎ、業務を学んでいただきます。
・その後は既存のリストへの新規開拓営業も担当していただきます。
■業務の特徴・魅力
・営業スキルだけでなく、業界知識、マーケティング、交渉術、プレゼンテーション力など多岐にわたるスキルを磨けます。
・自分の仕事が会社の成長に貢献していることを実感しやすいです。
■組織構成:
30代〜40代の男女3名で構成されております。
■就業環境
・リモート頻度:基本的に出社となりますが、外出時等状況に応じて在宅勤務可能(直行や直帰も可能)
・残業時間:15時間程度
◆同社の特徴・魅力:
◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。
◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も行っています。
◇スペイン製ファルファス社の石窯を日本で初めて設置する等、当時はまだ珍しかったヨーロッパタイプのパン作りを志し、その製パン技術を積極的に導入することで、他のベーカリーにはない優位性を打ち出しました。
◇また、店舗の増加に伴い機械設備を導入しましたが、伝統的な製法のパン作りを受け継ぎつつ、本物のパン職人を育て、時代が変わっても「浅野屋らしい」毎日同じ美味しさのパンを顧客に提供できるよう努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業のご経験がある方(業界・年数不問)
■歓迎条件:
・食品業界の法人営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社浅野屋 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 浅野屋ベイクファクトリー(最寄り:西高島平駅) 住所:東京都板橋区三園2-4-3 勤務地最寄駅:西高島平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜445万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜315,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 251,500円〜316,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、経験、前職給を考慮の上面談により決定します。 ※上記年収は、基本給、時間外手当(想定15時間分)、地域手当、賞与(年0.8か月分)を含んでいますが、変動要素があるためあくまでも参考値です。 ■賞与:年2回 ※会社業績と本人評価(目標管理制度)に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月50,000円まで)※会社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上より対象、65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員割引制度 ■育休・産休制度(取得実績あり) ■企業型確定拠出年金制度(勤続5年以上対象) ■転居費用補助(遠方からの応募で転居が必要な場合) ※一部対象者のみ |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 有給休暇は、入社後初めの4月1日または10月1日に10日間付与します。 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社浅野屋 |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 31.4歳 |
従業員数 | 317名 |
事業内容 | ■事業内容 パン・洋菓子の製造および販売、高級惣菜の製造および販売、オリジナル商品の開発・製造ならびに販売、酒類の販売 ■特徴〜創業90年超の老舗ベーカリー。 浅野屋は、1933年創業の老舗ベーカリー「ブランジェ浅野屋」として、避暑地・軽井沢で人気を誇っています。軽井沢以外に、自由が丘や東京グランスタなど、国内主要エリアに約20店舗を展開。 近年ではオーナーシップ経営から組織経営へ転換し、ベイクファクトリーへの工場移転、浦和パルコ等への新規出店、外販やオンライン販売の拡充など、事業成長と組織改革を進めています。 2025年1月31日に、㈱万平ホテルを通じた株式取得により、森トラストグループの一員となりました。(万平ホテルは、浅野屋旧道店とロケーションを同じくする軽井沢において、一世紀を超える歴史を歩み続けるクラシックホテルで、長らく国内外のお客様をおもてなししてまいりました) ■当社のこだわり 美味しさと伝統へのこだわりが特徴です。 同社では、「基本に忠実であること」、「手作りの味わいを大切にすること」、「お客様に安心と安全をお届けすること」を大切に守っています。1933年創業の伝統と本格的なヨーロッパスタイルという浅野屋のこだわりを守り、毎日変わらない美味しさを顧客に提供しています。 また店舗増加に伴い、伝統的な製法のパンつくりを受け継ぎながら、本物のパン職人を育て継承し、時代が変わっても「浅野屋らしい」毎日同じ美味しさのパンを顧客に提供できる様、努めています。 ■就業環境について 老舗企業ですが、パンの販売という事もあり、現場は20〜30代の若手社員が中心の活気のある環境です。それと同時に、管理部門では「スペシャリスト」採用を行い、若手だけでなく幅広い年代の社員が、それぞれの強みを活かし活躍中です。 直近では、オフィスやホテルの開発から運営を手掛ける森トラストグループの一員となり、新たなスタートを切り、森トラストグループのバックアップの元、浅野屋がもつパン作りの技術力・販売力と、直接親会社である株式会社万平ホテルの「ホスピタリティ」との相乗効果を狙ってまいります。 会社としても、働く個人としても、様々な変化や成長に身を置くことが出来る環境です。 |
URL | http://www.b-asanoya.com/ |