【法務（主任クラス）】日立のデジタルシステム＆サービス事業 【東京】

法務

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。



【具体的には】

■契約相談への対応

■法律相談への対応

■争訟対応

■M&A対応（上記の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）

■コーポレートガバナンス対応

■契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただきます。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、ウォーターフォール型システム開発案件のような案件だけではなく生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。

■私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。



【働く環境】

■デジタルシステム（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】

以下いずれか必須

■企業法務の経験（目安5年以上）

■法律事務所での弁護士業務経験（目安5年以上）



【歓迎経験・スキル】

■IT系企業での法務の経験

■システム紛争に対応した経験

■契約相談及び法律相談の経験（目安10年以上）

■法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験

■海外法務についての経験



【求める人物像】

■People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

■Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

■Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報