トップ建材・住設機器 - 営業・セールス(法人向営業),営業事務 - 正社員 - 東京都【荻窪◇負担1万円の社宅アリ】未経験歓迎！法人担当窓口◆省エネ事業SDGs/年休128/研修徹底！【エージェントサービス求人】
三誠株式会社
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【荻窪◇負担1万円の社宅アリ】未経験歓迎！法人担当窓口◆省エネ事業SDGs/年休128/研修徹底！【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業事務
東京支店（新事務所：2024，4月22…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜専門知識不要！／未経験入社がほとんど！／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）〜
■業務概要：
省エネルギー計算を行う当社にて、お客様担当窓口をお任せいたします。
■省エネルギー計算とは？
建物の年間一次エネルギー消費量（空調・照明など）を評価し、環境にやさしい建物づくりを支える仕事です。
SDGsや地球温暖化といった社会課題の解決に貢献できる、将来性のある分野です。
■入社後教育プログラム:
★社員教育は経営の最優先課題と捉えており教育体制を整えてます★
（1）入社〜半年
・1ヶ月は1カ月間座学やロープレ
・2か月から実践を通したＯＪＴ
・3か月で、全業務の3~4割をできるように
※建築や計算業務についての知識も座学で見につけます
（2）半年以降
お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません！
■具体的な業務…
・省エネルギー計算の費用見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務※計算自体は行いません。
・お客様：全国の工事会社様や設計事務所様
・ご連絡手段：電話やメール
・内勤業務メイン※対面はほぼないですが丁寧な対応が求められます。
■キャリア：
・窓口業務だけでなく、将来的には社員の方がより働きやすくするために社内業務改善をお任せすることも
・ジョブローテーション等で適性や成長に合わせたアサイン
■組織構成：
チームワーク重視の社風で、風通し・人間関係も良好！馴染みやすい環境です。 未経験入社の20代〜30代前半の社員が在籍。 女性も多数活躍中！
■働き方：
年休128日（土日祝）
残業20h程
生成AIなども導入し業務効率化を徹底！
＼三誠の魅力／
（１）福利厚生◎ 人気エリアの荻窪に月額個人負担1万円で住める！ファミリー借上げ補助もあり、洗濯機やカーテンなども会社負担でご用意可能です♪
（２）利益率の多さはシステム化がポイント
・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐ戦力化
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎です！／
■必須：
・当ポジションに興味のある方
■歓迎：
・販売や営業など、折衝の経験
・建築業界経験
★接骨院のスタッフ、保育士、ハウスメーカー営業からの入社実績あり！
★ほとんどが未経験入社です！
■会社としての取組み：
2030年に向けてSDGsを通じ環境価値と経済価値の向上
管理職における女性の積極的登用、多くの人が活躍できる場を作ります。
募集要項
| 企業名 | 三誠株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店（新事務所：2024，4月22日〜） 住所：東京都杉並区天沼3-9-13 三誠ビル 勤務地最寄駅：荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜300,000円 固定残業手当/月：50,000円〜70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安金額で、選考通じて上下の可能性有 賞与：年3回（6・12・3月） 【モデル年収】 20代 460万円6年目 30代 570万円4年目 主任（2年目で主任昇格） ※昇進で年収700万以上も可 ※日々の仕事ぶり、努力、周りへのサーポト、人間力、改善や貢献により評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業20時間程度/月平均退社時間18：10〜18：40残業削減に向けて積極活動中 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：一人暮らし用借上げ（本人負担1万円） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ お客様対応ロールプレイングや勉強会 社員教育は経営の最優先課題と捉えておられます。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■スポーツジム支援制度(会社負担) ■会社での借り上げ制度：★人気エリア荻窪に住める★ 会社が借り上げることを条件に家族と住んでいる方に対して月額5万円まで会社負担、５万円以上は本人負担 単身の方は社宅借上げ制度でご本人負担は月に1万円。 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■土日祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 三誠株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 従業員数 | 80名 |
| 事業内容 | ■概要 設計コンサルタント（設備関連） 省エネルギー計算、設備積算、熱負荷計算、CASBEE支援、住宅性能表示支援などを通じて、建物の環境性能と品質向上をサポートしています。 ■企業特徴 省エネルギー計算では年間1,000件以上の実績があり、短納期対応で多くの顧客から高い信頼を獲得。 スーパーゼネコンから設計事務所・工務店まで、幅広いお客様と継続的な取引があります。 ■組織風土 20代・30代前半の若手社員が中心で、立場や経験に関係なく互いを認め合い、刺激し合える環境です。営業を技術社員がフォローするなど部門連携も円滑で、チームで支え合う文化が根づいています。誠実で思いやりのある社員が多く、困っている仲間には自然と声をかけ、相談しやすい風通しの良い職場です。 |
| URL | http://www.sansei-s.com/ |
