トップコンサルティング - セキュリティコンサルタント,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京】デジタルリスクアドバイザリー◆デロイトG/実働7h/賞与年3回/土日祝休み【エージェントサービス求人】
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
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【東京】デジタルリスクアドバイザリー◆デロイトG/実働7h/賞与年3回/土日祝休み【エージェントサービス求人】
セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
デジタルリスク(規制対応、委託先管理、システム導入リスク等)に対応するための社内オペレーションの再構築を行っていただきます。
業務変革、内部統制、内部監査等とテクノロジーの専門性(下記)を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献することを目標としています。
従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス、内部監査・内部統制等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、喫緊の課題となっているデジタル・サードパーティリスクに関する法規制についても一早く対応する事で、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会が得られます。
■業務内容:
◇内部統制DX、デジタルレギュレーション、サードパーティリスクに伴うリスクマネジメントコンサルティング
【例】
・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化(自動化、ペーパーレス化等)
・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化
・新たなテクノロジー(RPA、AI等)の導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・デジタル規制(サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用等)
・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施
・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応
【支援実績例】
・サイバーセキュリティ法規制に対応する社内オペレーションの再構築(規程整備、モニタリング機能、BCP、内部監査など)
・M&Aにおける買収先に対してサイバーセキュリDDの実施およびPMIの支援
・グローバル企業へのサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理(TPRM)の管理フレームワーク設計や情報システムの導入や運用の支援
・リスクマネジメント高度化・効率化に資する情報システム(GRCツール等)の企画・設計・構築の支援
※所属:デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍(有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります
■歓迎条件:以下いずれかまたは複数の経験
・プロジェクト提案の受注経験
・英語での業務経験
・セキュリティアセスメントの経験
・RPA、AI、アナリティクス等の技術知見
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務(業務コンサルティング、ITコンサルティング等)のご経験
・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験
・IT監査・アドバイザリーのご経験(ITGC、セキュリティ監査等)のご経験
・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
募集要項
企業名 | デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 |
職種 | セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜420,000円 その他固定手当/月:34,000円〜36,000円 固定残業手当/月:95,502円〜134,409円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,502円〜590,409円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職や経験考慮の上決定します。 ■賞与:年3回 ■昇格:有(能力査定の上) ■その他固定手当:首都圏手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり(職種・職位による) 上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 2,791名 |
事業内容 | デロイト トーマツ リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 有限責任監査法人トーマツ内のリスクアドバイザリー事業本部の一部の組織・機能を子会社のデロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社に移転させ、その後の追加的な資本関係の見直しにより、同社(2023年12月4日に合同会社に変更)を有限責任監査法人トーマツが直接持ち分を保有しない、デロイト トーマツ グループ内に並列する会社としました。詳細は以下プレスリリースのリンクをご確認ください。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20231106.html |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/ra/dtra-company-profile.html |