【人材コーディネーター】未経験から月給30万円！◎年休121日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★転勤なし ★御成門駅徒歩4分／新橋駅…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【医療・介護・保育に特化した求人サイト「転職ガーデン」を運営】クライアントと求職者のマッチングをサポートするキャリアアドバイザーをお任せ！

転職先を探している方と企業をつなぐ
キャリアアドバイザーとして活躍してください！
▼対求職者
希望をヒアリング⇒求人提案
面接（日程調整・対策・同席などのサポート）
入社後のフォロー など
▼対クライアント
ニーズの深堀り⇒サービス提案
求人情報の確認
雇用条件の交渉・調整 など

成果が収入に直結するからモチベーションUP♪
実績を出せば昇給・賞与にダイレクトに反映されるため、収入アップを叶えやすい環境です。
先輩の中には1年で＜月3万円の昇給＞や、＜賞与120万円～150万円以上＞の支給を実現し、年収550万円の実績も！

また業績だけでなく、行動量などのプロセスも評価対象。少数精鋭組織のため頑張りが見逃されることはありません！

メリハリある環境だから、楽しく働ける♪
”決められた時間の中で、最大限のパフォーマンスを発揮しよう”
という社風のため、「夜遅い時間に求職者対応に追われて……」という社員の姿は当社では見かけません。一人ひとりが裁量を活かしメリハリをつけて働いています。

★始業は10：00～
★完全土日・祝日休み
★年間休日120日以上
★有休消化率80％　…etc.

募集要項

応募方法

選考プロセス

◆WEB書類選考
※場合によっては履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします。
◆面接(原則1回)
◆内定・入社

※ご相談に応じて、夜間の面接も可能です
※面接日時・入社日はお気軽にご相談ください。

採用人数

複数名採用

その他・PR

募集の背景

「多様性を尊重し、思いやりを持って生きていきたい」

そんな代表の想いから誕生した当社。医療・介護・保育に特化した求人サイト「転職ガーデン」を運営しており、企業と求職者それぞれの幸せに貢献するため、私たちにできることは何か——双方の未来を思いやる丁寧なサービスを提供し、”やさしい”があふれる世界を目指しています。

設立から6年を迎える今年、組織拡大に向けて大規模増員を行います！

初年度年収

450万〜1000万円

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内を目途に、次の選考に進んでいただく方に、電話もしくはメールにてご連絡いたします

面接回数

1～2回

面接地

【本社】
東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 5F

取材後記（マイナビ転職編集部から）

設立から毎年飛躍を続ける同社。特定の業界に特化し、企業と求職者、互いのニーズに寄り添うサービスで確かな信頼を獲得している。
今回が初の大型増員とのことだが、少数精鋭組織には変わりないとのこと。代表や上司がメンバー一人ひとりのキャリアや想いに向き合い、丁寧にコミュニケーションを取りたいという想いも反映された経営方針のようだ。自身のキャリアの可能性を広げたいという方にとって、申し分ない環境では。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

残業代（超過分）
通勤交通費（月上限：2万円）
役職手当

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上 ◆39歳以下 ◆成長意欲が高く主体的に動ける方 ◆裁量度の高い環境を求める方 ☆早期キャリアUPのチャンス多数
★意欲・お人柄重視の採用です。
★なるべく多くの方とお会いしたいと考えています！
【応募条件】
◆高卒以上
◆39歳以下　※若年層の長期キャリア形成を図るため
▼こんな方を歓迎します
□成長意欲が高い方
□KPI・売上など数値目標にしっかりと向き合える方
□PDCAを意識したアクションが出来る方
□仕事に前向きで、どうすれば良くなるかを考え工夫できる方
□実力のあるメンバーと共に営業力を付けたい方
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
人材業界の営業経験
クライアントとの折衝の経験

★Instagramもぜひチェックを♪
⇒@parable__inc

組織拡大中◎1年以内にマネージャーへの昇格可能！
これから2年で40名規模という計画のもと増員を続けているため、次々と新たなポストが生まれている状況。能力と実績に応じて、早ければ半年～1年でリーダーへ、2年以内にマネージャーへ……と早期キャリアアップも叶います。

▼モデル年収
リーダー：年収550万円～650万円
マネージャー：年収650万円～1,000万円

企業情報