トップ医療・福祉関連 - 人事 - 正社員 - 熊本県【熊本市】人事労務リーダー◆給与社保などお任せ◆転勤有無選べる◆年休124日・土日祝休・残業月10H【エージェントサービス求人】
株式会社同仁グループ
掲載元 doda
【熊本市】人事労務リーダー◆給与社保などお任せ◆転勤有無選べる◆年休124日・土日祝休・残業月10H【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
★U/Iターン大歓迎です！！
■仕事内容：
労務の経験を活かして、社員一人ひとりの働き方を支えるビジネスパートナーとして活躍できる環境です。
給与計算や社会保険手続きはもちろん、グループ会社の制度の整備や働きやすい職場づくりなど、やりがいのある仕事をお任せします。
複数社の労務管理を担当するとともに、リーダーとして、グループ内の労務管理の全体を把握しチームを牽引いただきたいと考えています。
■具体的には：
・給与計算
・雇用契約、入社手続き
・福利厚生、社会保険の手続き
・安全衛生管理
・職場環境・業務改善 等
※組織構成
現在の人事労務担当者は4名、うち給与計算をメインで行っているメンバーは1名です。
（40代1名、30代2名、20代1名）
■本ポジションの魅力：
・社員の健康やライフワークに貢献できること
・各社の労働環境の整備のために、改善提案、実施を行えること
■募集背景：
当グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア業界を中心に拡大戦略を続けています。
管理部門の体制を強固にすることで、各社間のシナジー効果も創出し、持続的な成長により貢献できると考えています。
グループの企業数の増加に伴い、グループ企業を取り巻く環境や働き方はより多様化しています。
複雑な労務管理業務の分担や、環境の変化に伴い管理体制を整えていくため、労務メンバーの増員募集となりました。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・給与計算または年末調整業務3年以上
・プロジェクトリーダーまたはマネジメントの経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社同仁グループ |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地最寄駅：JR線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜480,000円 ＜月給＞ 280,000円〜480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時の想定年収：375万円〜645万円+残業代全額支給＋交通費 ■入社時の想定月給：250,000円〜430,000円+残業代全額支給＋交通費 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：徒歩・自転車通勤以外通勤費支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ ・副業OK（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■土曜日・日曜日・祝日・年末年始 ■有給休暇：全日・半休（午前または午後）で利用が可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社同仁グループ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | 同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。 私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、 そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、 多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。 |
| URL | https://dojin.group/ |
