経理／年間休日125日／AI×ロボティクス技術を活用した次世代型オンラインマーケット

経理、企画・管理・事務その他

◎転勤当面なし（転居を伴う異動は当面想…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

国内先駆けとなる次世代型オンラインマーケット
「Green Beans」を運営する当社で、経理ポジションを募集します。
2023年7月のサービス開始以降、
共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て急成長中の事業です。

【主な業務内容】
■日常の経理業務
（在庫管理、買掛支払、経費支払、入出金管理、債権・債務管理、仕訳起票）
■月次決算
成長フェーズにある革新的なネットスーパー事業の
経理業務を支えるやりがいあるポジションです。

＜入社後の流れ＞
主に、買掛業務（支払い・問い合わせ対応）、在庫管理、経費関連業務を担当していきます。

＜チームで支え合うスタイルです！＞
◎話しやすく何でも教えてくれる仲間たちがいる
初めての業務は周りの先輩から声をかけてサポートする文化です。
週1回のチームミーティングもあり、
日々互いに解決策を探して支え合っています。

◎わからないことはどんどん質問できる
フランクな雰囲気がチームの経理チームの魅力です。
業界用語や専門知識については
図解入りの資料を作って丁寧に説明します。
失敗は「次に活かすための学び」として成長を促進していきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■『Green Beans』とは？
イオン発の、何でもそろうネットスーパー。
産地から消費者に提供されるまでの徹底した温度管理など
最先端のIT技術を活用しながら、
お客様へ新鮮な食品から日用品までお届けしています。

【注目】プライベートも大切にできる環境で、仕事に取り組める。
■年間休日は105日＋長期休暇20日を確保
有給休暇の取得も積極的に推奨しています。
「休みが取りづらい」という心配は無用です。

実際に多くの社員が「子どもの学校行事に参加できた」
「趣味の時間が増えた」「体調管理がしやすくなった」と好評。
効率的に働き、充実した私生活を送る。
その両立が、ここでは当たり前の文化として根付いています。

【注目】急成長市場の最前線！オンラインマーケットの未来を創る
イオンネクストが展開する『Green Beans』は、
単なるネットスーパーではありません。
世界的に注目を集める「オンラインマーケット」という
新たなリテールプラットフォームとして急成長を遂げています。

『Green Beans』での実績は、クライアントの売上を平均10％。
最大では、50％も向上させた実績があります。
この数字が示すのは、従来の手法を超える圧倒的な効果です。

海外では小売市場におけるオンラインマーケットの比率はどんどん高まっており、
日本でもさらに拡大していく市場であると予測されています。
イオングループという安定基盤を持ちながら、
ベンチャーのようなスピード感で新市場を開拓する。
そんな両面の魅力を持つ環境で、あなたのキャリアも急成長できるはずです。

応募条件・求められるスキル

≪経理経験者大歓迎！成長中企業でスキルを伸ばす≫
■学歴不問
■経理経験（4～5年の方を想定しています）
■日商簿記簿記2級以上

▼以下のような方歓迎！
・コミュニケーション能力がある方
・柔軟性がありチームワークを意識して働ける方

【過去の採用例】
20代〜60代、メンバーレベルから部長クラスまで
幅広い年齢層の社員が活躍中です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP03】2次選考（面接）
　▼
【STEP04】内定・入社

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するイオンネクスト株式会社【イオン100%出資】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

小売業で国内トップクラスシェアを誇るイオングループの戦略子会社として誕生したイオンネクスト。私たちは今、オンラインマーケットという新たな市場に挑戦しています。安定したグループ基盤を持ちながらも、スタートアップのようなスピード感で挑戦できる環境で、経理として活躍しませんか？

待遇・福利厚生

■昇給あり（年1回｜3月）
■賞与あり（年2回｜3ヶ月分支給実績あり）
■各種社会保険完備（健康｜労災｜雇用｜厚生年金）
■通勤交通費（規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■従業員買物割引制度
■企業型確定拠出年金DC（退職金）
■グループ持株会
■グループ会社共通共済（イオングッドライフクラブ）
└共済給付
　・結婚祝い金(3万円＋祝電)
　・出産祝金(1子につき3万円)
　・災害見舞金　など
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
　・小学校就学前の子供を対象とした
　　育児サービスの利用料を補助（上限あり）
└介護休業援助金の給付
■屋内全面禁煙
■リファラル採用（従業員紹介）制度

＼従業員買物割引制度あり／
イオングループ内で生活に関わる大半の商品が対象。
年に数回の大幅値引きや、
ベビーカー、ランドセルなどの高額商品も割引OK！

歓迎する経験・スキル

◎給与計算等、大量の数値を扱った業務の経験がある方
◎経理実務スキルを身に着けたい方

経理のプロフェッショナルへ！想像以上の成長機会がありました。

私は韓国出身で、以前はミニストップの営業職でした。イオンネクストへ転職する際、経理は初めてで、単純な支払処理や現金管理が中心になるだろうと思っていました。しかし実際は全く違いました。入社半年で買掛金管理だけでなく、固定資産管理や税務対応、さらには来年度の計画作成にも携わるチャンスをいただき、「会社の全てに数字で関わっている」と実感しています。未経験者にこれほど重要な業務を任せてもらえるのは、質問しやすい環境と丁寧なフォローがあるからこそ。「こんなことも知らないの？」と否定されることなく、チームメンバーが常にサポートしてくれます。営業から経理へのキャリアチェンジは大きな挑戦でしたが、思い描いていた以上の仕事と成長機会に恵まれています。

一歩ずつ成長していけるように、サポートする環境があります

入社当初は不安でいっぱいでした。「こんなに多くのことができるだろうか」と。でも上司から言われた言葉が心に残っています。「まずは一つずつできることを増やしていこう。焦る必要はない」と。その言葉を信じて、前に進むことを決意することができました。当社は、新しいプロジェクトや業務改善など、やりたいことを提案すれば挑戦させてもらえる環境があります。私も最初は基本的な業務からスタートし、少しずつ担当範囲を広げてきました。失敗することもありましたが、周囲のメンバーが的確なアドバイスとサポートをしてくれたおかげで着実に成長できています。「まずはできることから、でも一歩ずつ確実に」という文化が、安心して挑戦できる理由です。あなたの成長をみんなで応援する環境がここにあるので、ぜひご応募ください！

取材担当者より

「首都圏の空に巨大なスーパーを作る」—この言葉に心を奪われた。イオンネクストの『Green Beans』は、小売りの常識を覆す挑戦だ。取材で訪れた社内には、熱気と期待感が満ちていた。イオングループの安定基盤を持ちながら、スタートアップのような挑戦ができる。この二面性こそが最大の魅力である。「失敗を恐れずチャレンジできる」という言葉が、単なるスローガンではなく実感として語られていた。入社半年で経営計画に携わる財務担当者、未経験から経理へ転身した韓国出身の方、子育てと両立する営業担当者—多様なバックグラウンドを持つ社員が、自分の成長と会社の成長を同時に実感している。オンラインマーケットという成長産業の「スタートライン」から参画できる機会は希少だ。日本の小売りを変革する瞬間に立ち会えるこの興奮を、あなたも体感してほしい。

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