トップサービス系その他 - 営業・セールス(個人向営業),介護・リハビリ・福祉その他 - 正社員 - 千葉県【福祉用具のレンタル・販売スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ダスキンヘルスレント千葉香取ステーション(株式会社清水食品サービス)
掲載元 Create転職
【福祉用具のレンタル・販売スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
営業・セールス(個人向営業)、介護・リハビリ・福祉その他
ダスキンヘルスレント千葉香取ステーショ…
〜264万円
正社員
仕事内容
居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャーのプランに沿って、ご利用者様に適した福祉用具(介護ベッド、車椅子等)をご案内していただきます。移動には、軽ワンボックスカーを使用します。
【1日の仕事の流れ(例)】
8:00頃出社
↓
9:00〜10:00 社内で事務処理
↓
10:00〜12:00 ケアマネさんに営業活動。もしくは利用者さん宅に納品・回収・点検。
↓
12:00〜13:00 昼休憩
↓
13:00〜17:00 利用者さん宅に伺う&ケアマネさんに対しての営業活動。
↓
17:00〜18:00 帰社後、事務処理、明日の準備
↓
退社
★訪問件数は1日約10件。
★ノルマはありません。
★お客様はケアマネさんが紹介してくれるので、新規開拓はありません。
★担当エリアは入社後に決定します。
※納品時に介護ベッドの部品など、重いものを持つことがあります。
変更範囲:変更なし
応募条件・求められるスキル
普通自動車免許(AT限定可)、パソコンの基本操作ができる方
※業務に必要な「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後に取得していただきます。
★「福祉用具専門相談員」または「福祉住環境コーディネーター(2級)」の有資格者歓迎
募集要項
企業名 | ダスキンヘルスレント千葉香取ステーション(株式会社清水食品サービス) |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、介護・リハビリ・福祉その他 |
勤務地 | ダスキンヘルスレント千葉香取ステーション ※転勤の可能性:なし 千葉県香取郡東庄町石出46-2 JR下総橘駅より徒歩15分 |
給与・昇給 | 月給220,000円~250,000円 <資格手当> ◆福祉用具専門相談員(1万円) ◆福祉住環境コーディネーター2級(1万円) ※経験者優遇(前職の給与を考慮の上、給与額を決定します) ※試用期間2~3ヶ月は時給1,100円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ■休憩時間 60分(12:00~13:00) ■時間外労働 入社1~2年目は「なし」/入社3年目~は「あり」(月平均45時間) |
待遇・福利厚生 | 昇給有 賞与年2回(個人実績による) 制服貸与(夏場はポロシャツ可) 交通費規定内支給 健康診断有 資格取得支援制度有 退職金制度 残業手当 資格手当 子ども手当(1万円/人) 会社携帯貸与 受動喫煙対策:屋内禁煙 ★ダスキン共済保険「あい・あいくらぶ」★ 死亡や傷病、災害等万一の際、お見舞金または保険金を給付。 ご結婚・ご出産のお祝い金等も給付します。 またミスタードーナツをはじめ、旅行やグルメ、ショッピングを割引価格で利用できる福利厚生サービスのほか、24時間・年中無休で医療・健康に関する健康医療相談サービスも利用可能。 ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり(2〜3ヶ月) ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
休日・休暇 | 週休2日(日曜+希望曜日) 祝日 夏季 年末年始 【年間休日110日】 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
「未経験者」「経験者」共に歓迎!「成長したい」という想いがあれば、自然と上手くいきます。
<未経験者の方へ>
営業職ならではのノルマがあるか不安…という問いに対しては、「ノルマなし」です。1年、2年先を見据えて、自分担当のお客様が付くように、地道に営業活動を行ってください。
新規開拓はマストですか?という問いに対しては、「ケアマネさんが紹介してくれるので大丈夫」です。そのためにはケアマネさんから信頼が得られるように、関係性を築いてください。
業務に必要な「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後に取得していただきます。
<経験者の方へ>
即戦力としてお迎えします。「経験者優遇」なので、前職の給与を考慮の上、給与額を決定します。当店では現在、前職同業種の男性スタッフが活躍中!入社2年目ではありながら、持ち前のスキルを活かして、会社を引っ張ってくれています。賞与支給の額は、個人実績によりますので、お客様の数を増やしていってください。
今日はこんなことがあった…あんなことがあった…何でも言い合える関係って大事です!
店舗開業から12年が経ち、現在スタッフは総勢9名。そのうち営業スタッフは7名(男性5名/女性2名)です。日中は外出していることが多いため、スタッフ同士顔を突き合わせてゆっくり話す機会は中々ありませんが、1日の予定を終えて帰社した後、今日はこんなことがあった…あんなことがあった…と語り合っています。また時に悩みを相談したりと、何でも言い合える関係です。
新人さんの指導については、誰か1人が担当するのではなく、営業メンバー1人ひとりに同行をしてもらいます。それぞれの現場で、それぞれの仕事の仕方を見ることから始めましょう!最初のうちは多くは求めません。先輩スタッフが親切に教えてくれるので、元気に取り組んでくださればOKです。
企業情報
企業名 | ダスキンヘルスレント千葉香取ステーション(株式会社清水食品サービス) |
設立年月 | 2012年(ダスキンヘルスレントFC加盟) |
代表 | 清水 眞 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 9名(パート3名) |
事業内容 | 介護用品・福祉用具のレンタル・販売 (ダスキンFC加盟店) |
URL | http://www.genki-otodoke.net/ |