土日祝休み！社会貢献度高め！交通安全用品の【ルート法人営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転勤ナシ！駅チカ徒歩１分！】 神奈川…

正社員

仕事内容

【新規開拓なし／繁忙期以外は定時退社OK！】官公庁などに向けて、交通安全・防犯・防災用品をご提案。★最初の1～3カ月は社内研修で丁寧に育てます。

交通安全・防犯・防災用品を提案・販売します。
※ノルマはありません。
＼商材は？／
反射ベストや防犯カラーボールほか。
オリジナルから仕入れ商品まで
幅広く扱っています。
＼お客様は？／
警察を含む官公庁、自治体や外郭団体が中心。
銀行やコンビニなどの一部民間企業とも
取引があります。

販促ツールが充実し、既存客で営業しやすい！
毎年カタログを発行し、新商品の
冊子やチラシも作成しています。
「新しいものができましたよ」と
定期訪問し契約につなげています。

防犯などの啓発に適した商品を探す
お客様が多く、商品を指定されることや
目的に合った提案をするケースも。

既存客を多数抱えているため、
飛び込み営業は必要ありません。

WLB◎どちらを優先するかはあなた次第！
受注が増える時期は残業が発生しますが、
「今日は予定があるから、残業は明日に回す」
といった調整は可能です。

あなたのWLBに合わせて
定時退社、有給取得もOKな職場です。

逆に、貴方の営業力で依頼が殺到し、
思いっきり残業したくなってもOKです。
固定時間外を超過した分はしっかり支給されます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP1】Webから応募
マイナビ転職の応募フォームからご応募ください。
（簡単なプロフィールのみ入力をお願いします）
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【STEP2】応募書類送付
エントリー後、「履歴書」と「職務経歴書」（PC作成可）をメールにてご送付ください（形式指定なし）。応募書類をもとに選考をおこないます。
Emailアドレス：recruit@3s-giken.co.jp
　　▼
【STEP3】面接（2回）、適性検査
堅苦しい志望動機よりも、あなたの人柄や「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
　　▼
【STEP4】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

その他・PR

募集の背景

今から64年前、昭和36年に創業した当社。
交通安全・防犯・防災用品の企画・販売を通じて、社会の安心、安全を支えてきました。
実は自動車の初心者マークや警察官の写真看板、強盗犯に投げつけるカラーボールなどは、当社が生み出した商品なんです！

お客様は官公庁や自治体。
信頼と実績のある当社で、
あなたも地域の安心を作る一員になりませんか？

営業未経験者も、子育て中の方も、安心して働ける環境です♪

応募受付後の連絡

【まずは応募ボタンからご応募ください】
応募書類による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

全国に7つの拠点を構える同社。営業スタッフの担当エリアは勤務地周辺の都道府県で、最初は比較的狭いエリアで任せるとのこと。慣れてきたら、自分の裁量で効率よく営業先を回ることができる。ちなみに、商品は発送するため営業が納品に追われることはないそうだ。

今回は代表に就任して2年目の荒井氏と採用担当の女性社員に取材。ふたりとも話しやすい雰囲気が印象的だった。少しでも興味がある方は一歩を踏み出してほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費支給（月25,000円まで）
時間外手当
役職手当

求める人材

【未経験者・第二新卒・社会人デビュー歓迎／年齢不問】◆高卒以上 ◆要普免 ◎学ぶ意欲やコミュニケーション能力を重視 ☆他業種からの転職者多数
「営業をしたことがない」
「まったく違う業界で働いてきた」
という方も、お気軽にご応募ください♪
もちろん、営業経験者も歓迎します。

【応募条件】
◆高卒以上
◆要普免（AT限定可）
＜面接のポイントは？＞
明るく応対でき、真摯な姿勢でコミュニケーションを
図れる方を評価します。

「交通事故をなくしたい」
「災害時の対策を万全にする」などの
使命を持って社会貢献活動に取り組む方々を
手助けする仕事です。
顧客の思いに寄り添い、信頼関係を築ける方と
一緒に働きたいと考えています。
＼意欲があれば活躍の場も広がる！／
営業スタッフは新商品会議にも参加。
ものづくりの醍醐味を感じられます。

他業種からの転職者や子育て中の方も安心
営業スタッフの前職は、アパレルや化粧品会社、
建築会社勤務などで、他業種からの転職者がほとんど。
「新しいことを学びたい」「成長し続けたい」
という気持ちがあれば、十分に活躍できます。

また、皆で協力し合う体制のため、
子どもの急な発熱時などには休んで大丈夫。
子育て中の方も働きやすい環境です。

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