トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 神奈川県【神奈川/自社】業務支援システム開発リーダー※ヘルスケアサービス／プライム案件◆プライム上場グループ【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【神奈川/自社】業務支援システム開発リーダー※ヘルスケアサービス／プライム案件◆プライム上場グループ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
自社開発センター 住所：神奈川県 受動…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能／プライム案件7割以上／役職定年無しで長期的なキャリア形成／本人希望の無い転勤はございません】
●自社開発センター勤務／プライムで対応する業務システム開発リーダー
●日本最大級のエンジニア集団／充実の福利厚生・待遇で長期就業可能
■募集背景：
当社はソリューション企業として多岐にわたる支援業務に注力しており、特にお客様のニーズに応じて最適なソリューションを提供することを使命としています。
その中でもソフトウェア開発センターはICTシステム開発を中心とした支援活動を行っており、最新の技術と専門知識を駆使して、お客様のビジネス課題を解決するための高品質なシステムを提供しています。
今回、当社の強みを最大限に生かし受注したヘルスケアサービス向けの大規模業務支援システムの開発エンジニアを募集いたします。
ヘルスケア業界における業務効率化とサービス向上を目指すものであり、当社の技術力と経験を結集して取り組む重要なプロジェクトです。
私たちと一緒に、この新たな挑戦で革新的なソリューションを提供し、ヘルスケア業界の未来を共に作り上げていきませんか？
■業務概要：
当社がプライムで対応する業務支援システム開発における下記業務
・開発プロジェクトの遂行と目標達成
・チームメンバーの管理と教育・育成
■業務内容：
・旧既存システムの完全なWebアプリ化
・WEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、およびスマホアプリの設計から製造・単体試験
・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、Java、Dart
・フレームワーク：Nuxt、SpringBoot、Flutter
・データベース：Amazon Aurora version3（MySQL）
■やりがい：
自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。
■キャリアイメージ：
PL→PM→統括マネージャ→事業所責任者
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBアプリケーションの基本設計〜製造・単体の経験
・10名以上のチーム開発における開発リーダー経験
・データベースの設計経験
・配下メンバーの育成経験
■歓迎条件：
・中規模以上の開発プロジェクト経験
・スマートフォンもしくはタブレット向けアプリケーションの開発経験
・プロジェクトマネージャを補佐した経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 自社開発センター 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜480,000円 ＜月給＞ 330,000円〜480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定いたします。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ※2024年季節賞与＋決算賞与実績 ・2024年季節賞与：平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与：平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業：月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限15万円 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■寮・社宅制度（家族・単身・独身）：月2万円〜3万円＋光熱費を個人負担 ■赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ■慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 資本金 | 101百万円 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 従業員数 | 22,108名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
| URL | http://www.technopro.com/ |
