人事

人事、人事・総務・法務系その他

【本社】 〒108-0073 東京都港…

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700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。
採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして
意思決定に関与していただきます。

＜業務詳細＞
・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行
・組織設計および人材配置の最適化
・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む）
・人材育成プログラムの企画・運営
・評価・報酬制度の設計・運用
・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施
・労務管理の最適化とコンプライアンス対応
・HRテクノロジーの活用による業務効率化
・経営会議への参加・提言

募集要項

応募方法

選考プロセス

・書類選考
　　↓
・一次面接
　　↓
・最終面接

＜補足＞
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無

必要なスキル

＜応募条件＞
・30～100名規模での採用経験
・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある
・採用戦略策定の経験

＜歓迎条件＞
・ベンチャー企業での人事責任者経験
・組織拡大フェーズでの人事戦略のリード経験
・M&Aに伴う人事統合（PMI）の実務経験
・HRテクノロジーの導入・運用経験
・スタートアップのIPO準備に関与した経験

【求める人物像】
・経営陣と対等に議論できる論理的思考力とコミュニケーション能力を持つ方
・候補者の強みを引き出せるような共感力とヒアリング能力を持つ方
・常に改善を追求し、新しいアイデアを積極的に提案できる方
・チームワークを重視し、他部門と協力して成果を出せる方
・仕事に対して高いモチベーションを持ち、主体的に取り組める方
・会社の成長とともに自身のキャリアも成長させたい方
・上場を目指す企業で、その過程に携わりたい方

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

【正社員】

企業情報