トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【 品質管理職 】\業績好調・定着率高の東証プライム上場企業/年収509万~719万円・完全土日祝休み
株式会社 レオパレス21
掲載元 イーキャリアFA
【 品質管理職 】\業績好調・定着率高の東証プライム上場企業/年収509万~719万円・完全土日祝休み
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
丸の内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
“品質を守る”から“品質を創る”へ。
事業全体を俯瞰し、自社アパート商品の品質管理手法の開発・定着をお任せします。
【 具体的には 】
・新築・修繕工事における施工品質を本部視点でチェックし、改善策を立案・実行。
・必要に応じて現場へ赴き、施工管理者と協議・技術指導を行い品質向上を支援。
・ICTツールを活用し、現場確認の効率化と品質管理の精度向上を図る。
・全社的な品質基準の整備と、現場への展開・定着を主導。
・組織全体の品質課題を抽出し、横断的な改善活動を推進。
-施工管理などの現場経験を活かし、より広い視点で品質を高める“本部主導型”のポジションです。
DXを活用した遠隔管理やマニュアル策定など、現場支援と業務改善を両立。
技術的な知見を活かしながら、組織全体の品質基準づくりに携われるため、キャリアの次ステージとしても最適です。
安定した環境で、技術者としての影響力を発揮できます。
【 特色/やりがい 】
・全国で社員数約4,000名の東証プライム上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格取得支援制度もあります。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
【 求人をオススメする理由 】
企業理念である「新しい価値の創造と、笑顔あふれる暮らしの想造」のもと、当社では斬新な発想から次々と新たな事業を生み出す企業風土が根付いています。
「想造」とは、「想像」と「創造」を掛け合わせた当社独自の造語です。
この言葉には、入居者・オーナー・法人顧客など、さまざまなステークホルダー一人ひとりに寄り添い、その方々にとっての“笑顔あふれる暮らし”を、一つひとつ丁寧に創り出していくという、私たちの使命が込められています。
そのため当社では、飽きることなく次々と新しい知識やスキルを習得できる、エキサイティングな環境が整っています。
常に挑戦心にあふれた若手社員が多く活躍しており、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてスキルアップを目指せる職場です。
応募条件・求められるスキル
■新築積算/新築施工管理/新築積算のいずれかの実務経験
■第一種運転免許(AT限定可)
※業務中の運転業務が含まれます。
募集要項
企業名 | 株式会社 レオパレス21 |
職種 | 建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | ■丸の内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩6分 ※私有車通勤可(条件を満たせばガソリン代一部支給※駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし) ※転勤当面なし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収:509万円~719万円 ■月給:28.2万円~41.5万円 ※残業外手当は別途支給 ※上記記載金額は目安のため、面談の結果ご提示金額を変更する場合があります。 ※委細面談の上、経験・資格等考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【 各種手当 】 ■通勤手当(月上限15万円まで) ■残業手当 ■資格手当 ■休日出勤手当 【 福利厚生 】 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■寮社宅制度(単身者対象/自己負担3万円~) ■時短制度 ■教育制度 ■施設利用割引制度 ■社員持株会/財形貯蓄制度 ■出産/育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■継続雇用制度(再雇用・勤務延長) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) 【 社会保障 】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■定年制度:60歳 ■再雇用制度:65歳 ■受動喫煙防止のための取り組み:禁煙/屋内禁煙 ■雇用期間の定め:無し |
休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休二日制(土日祝) ■年末年始休暇(6日程度) ■夏季休暇(9日程度) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■裁判員特別給 ■公傷病休暇 ■年間休日123日 ※計画年休を含めると128日 【 勤務時間 】 ■9:00~18:00(休憩60分) ※残業:平均30時間程度(残業手当別途支給) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社 レオパレス21 |