トップケアマネジャー - 正社員 - 神奈川県居宅介護支援でケアマネジャー／キャリアアップを目指す
株式会社ツクイ
掲載元 tenichi（テンイチ）
居宅介護支援でケアマネジャー／キャリアアップを目指す
ケアマネジャー
ツクイ川崎中原（居宅介護支援） 神奈川…
296万円〜
正社員
仕事内容
経験者活躍／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】
居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう！プラン数手当あり！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実
【仕事内容】
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など
【サービス・職種の魅力】
ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）します。また、事務作業が中心なので体力的負担が少なく、日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。
【イクボス、イクメン促進】
ツクイでは、スタッフが安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。男性の『イクボス』『イクメン』促進により、男女共にスタッフ一人ひとりが活き活きと働けるよう、ワークライフバランスを推進していきます。
【企業型確定拠出年金/DC】
ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。
【ライフステージと働き方】
ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！
【仕事の流れ】
08:30〜 出社 朝礼での連絡、スケジュー ルの確認、必要箇所への連絡
10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング（2件）
12:00〜 ＜休憩＞
13:00〜 サービス担当者会議
14:30〜 お客様宅にてアセスメント
15:30〜 役所訪問（各種手続き代行など）
16:30〜 各種記録、報告書作成など
17:30〜 業務終了
応募条件・求められるスキル
【資格】
介護支援専門員 必須
【経験】
ケアマネジャー経験2年以上 必須
※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ツクイ |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 勤務地 | ツクイ川崎中原（居宅介護支援） 神奈川県川崎市中原区木月2-8-5 MKビル1階B 東急東横線元住吉駅より 徒歩約1分 |
| 給与・昇給 | 月給247250円〜 時間外勤務手当あり プラン数手当（支給条件あり） 特定事業所加算手当:10、000円/月 |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●退職金（勤続年数3年以上） ●昇給（年1回） ●賞与（年2回 昨年度実績：40〜52万円） ※昇給・賞与は評価による。 ●副業可（社内規定有） ●ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ●交通費支給（実費5万円まで） ●個人年金など（従業員拠出） ●キャリアパス制度 ●年次有給休暇 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、育児休業、介護休業 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用ＯＫ ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参ＯＫ ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
| 休日・休暇 | 週休2日制(休日:土・日曜日) リフレッシュ休暇(1日／月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
| 提供 | tenichi（テンイチ） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ツクイ |
