トップ医療・福祉関連 - 購買・商品・在庫管理系その他 - 正社員 - 静岡県【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>
購買・商品・在庫管理系その他
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
【会社概要】
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
【期待する役割】
奈良ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。
2026年9月開業予定の新工場です。
【職務内容】
1. 物流戦略と業務最適化の推進
・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する
・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する
2. 人材採用・定着と組織マネジメント
・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う
・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する
3. 組織横断的な課題解決と意思決定
・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う
・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する
【ポジションの魅力】
・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験
・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験
・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験
・社員数50~100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験
【キャリアビジョン】
まずは事業所内の物流セクションのマネージャーとしてスタートしていただきます。
将来…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 購買・商品・在庫管理系その他 |
勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
休日・休暇 | 週休二日繁忙期に月2回程度の休日出勤あり。祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後10日~最高40日)、慶弔休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■物流戦略の策定・管理(2年以上):配送、倉庫、物流システムなどの現場経験(競合分析・予算立案・予実管理・KPI設計含む)
■輸配送・業務プロセス改善(2年以上):コスト削減、業務標準化の実績があること(積載率最大化など)
■採用・定着・人材育成(2年以上):約20名のリーダー、正社員・パートのマネジメント経験(採用・オンボーディング・育成経験、労務管理含む)FY26には20名規模へ(ドライバー、ピッカー含め)
■組織横断的なプロジェクトマネジメント(3年以上):外注との折衝を含む、複数部門と連携、課題解決を推進した経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1963年 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 2586 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |