トップゲームソフト - デジタル回路設計・開発,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 東京都回路設計◆業界大ヒット商品「ジャグラー」で業績安定/ホールコンピューターシステムの制御ユニット開発【エージェントサービス求人】
株式会社北電子
掲載元 doda
回路設計◆業界大ヒット商品「ジャグラー」で業績安定/ホールコンピューターシステムの制御ユニット開発【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発
板橋事業所 住所:東京都板橋区板橋1丁…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー/盤石な事業で財務体質が安定》
◆14兆円の市場規模とも言われる遊技機業界の中でも大人気遊技機「ジャグラー」シリーズで人気を確固たるものとしており、ホールコンピューターシステムでも業界2位です。
■募集概要:
当社の回路設計・開発担当として、ホールコンピューターシステム(パチンコ・パチスロ店に設置される専用コンピュータ)の制御ユニット開発に携わっていただきます。
※ホールコンピューターシステムは、パチンコ・パチスロ店の運営・管理において多岐にわたる役割を果たしており、効率的かつ効果的な店舗運営には欠かせないツールです。
■業務内容:
CPUを搭載した制御基板・ユニットの回路設計開発がメインとなります。
制御基板・ユニットはパチンコホールのデータ作成、管理、保護と、ホールコンピューターシステムの重要な役割を担っています。
■やりがい・おもしろみ:
・仕様書作成〜開発後の検証や量産対応まで開発工程の最初から最後まで行えますので、自身が設計し世に出したという達成感を味わえます。
・基板の種類にもよりますが、Ethernet/RS485/CF(コンパクトフラッシュ)/FPGAなどが搭載されていますので、部品選定やA/W指示などにも存分に腕を振るっていただけます。
■組織構成・社風:
・WEBアプリ開発、ネイティブアプリ開発、組込機器開発・企画など、業務内容に合わせて4つのグループから構成されています。
・現在在籍するメンバーは約30名。20代から50代までさまざまな世代が揃っています。しかもその半分近くが中途入社。年齢や社歴に関わらず自分の意見を言いやすい環境にあります。
・配属先の技術開発部 システム第2課は課長(40代)を含む5名体制です。
■当社について:
【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】
当社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、市場規模14兆円の大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記両方の経験をお持ちの方
◎電気・電子回路設計・開発・検証の経験
◎CPU(ルネサス製CPU他)を使用した回路設計の経験
募集要項
企業名 | 株式会社北電子 |
職種 | デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 板橋事業所 住所:東京都板橋区板橋1丁目24番3号 キタック販売ビル 勤務地最寄駅:JR埼京線/板橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜500,000円 <月給> 330,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ・想定残業時間20〜30h程度 本件採用で課員業務分散を実現し、より少なくなることを見込んでいます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月の定期代相当額 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定退職金、外部共済制度(中退共) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となりますが、業務上必要な知識やスキルの取得には、全額会社が費用を負担する教育研修が認められています。また自己啓発支援制度(費用の5〜8割を会社負担)等もあります。 <その他補足> ■家族手当:配偶者18,000円、子供1人目5,000円、2人目以降3,000円 ■住宅手当:世帯主15,000円、単身10,000円、親元独身5,000円 ■外部福利厚生サービス(リロクラブ) ■退職金制度(社内・中小企業退職金共済機構の2本立て) ■社外通信教育受講支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断・ストレスチェック ■勤続表彰(10年・20年・30年) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/30〜1/4)/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/公務休暇/結婚休暇 ※8月は土日祝と夏季休暇、計画年休を組み合わせた5〜6連休が2回取得できます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中はフレックス適用対象外
企業情報
企業名 | 株式会社北電子 |
資本金 | 76百万円 |
従業員数 | 292名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)スロットの開発・製造・販売・メンテナンス (2)パチンコホール向け管理用コンピュータシステムの開発・製造・販売 (3)印刷・製本業界向け乱丁防止装置、紙面検査装置等の開発・製造・販売 |
URL | http://www.kitadenshi.co.jp/ |