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株式会社ダイヤモンドパーソネル

掲載元 doda

【兵庫/尼崎】電気設計(列車無線装置) ※三菱電機グループで長く働ける環境/年休125日/転勤なし【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

三菱電機エンジニアリング株式会社 伊丹…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜同業他社からの転職者が多数!/世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業/年休125日/定着率97%/スキルアップサポート充実◎〜

■業務概要:
弊社正社員として所属しながら、技術派遣として派遣先で勤務いただきます。
三菱電機エンジニアリング株式会社 伊丹事業所にて列車無線装置のシステム設計や生産手配、設計評価業務をご担当いただく予定です。
※業務内容の詳細については、職場見学の際にご確認いただけます。

■所属部署人数:
約10名

■働き方:
・定着率:97%
・年間休日:125日
・完全週休2日制
・残業時間:20~30時間程度
・転勤なし
・三菱電機グループの福利厚生制度をご利用可能!

■教育環境:
・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修も用意しています。

■エンジニアのサポート体制:
エンジニアをサポートする専任のスタッフ(営業担当者)とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。

\本求人の特徴・魅力/
(1)三菱電機グループの安定性
東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。

(2)ダイヤモンドパーソネルならではの働き方
配属先は100%希望が叶う/待機期間もなく安定収入が手に入る!/転勤なし!同じ職場で長く活躍できます。

(3)充実した福利厚生
ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。
各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。

※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。
※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。
https://x.gd/1bBJb

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計の経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社ダイヤモンドパーソネル
職種電気・電子制御設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
三菱電機エンジニアリング株式会社 伊丹事業所
住所:兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1
勤務地最寄駅:JR福知山線/塚口、猪名寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
440万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円

<月給>
240,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:
年間3.7か月分

■モデル年収:
年収410万円/24歳 電気設計職/(月給22万5,000円+手当+賞与)
年収480万円/28歳 機械設計職/(月給26万円+手当+賞与)
年収580万円/36歳 回路設計職/(月給31万円+手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間は月間20~30時間程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:健康保険は三菱電機健康保険に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年退職後の再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning
【資格取得支援制度】
試験合格時の受験料、通信教育の費用補助

<その他補足>
三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。
三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。

■昼食制度
■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能
※保養宿泊施設(国内約5,500か所)、各種スポーツ施設、
 リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス
■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給(社内規定有)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW休暇(2023年度10日間)
■夏季休暇(2023年度7日間)
■年末年始休暇(2023年度8日間)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員(無期雇用派遣)

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社ダイヤモンドパーソネル
資本金50百万円
平均年齢42歳
従業員数1,128名
事業内容■企業概要:
三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。
(1)労働者派遣事業(派13-040690)
(2)有料職業紹介事業(13-ユ-300324)
URLhttp://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html
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