トップ生命保険 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【システム開発部】次期契約管理システム推進グループ/専門課長
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【システム開発部】次期契約管理システム推進グループ/専門課長
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
￥
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容
1.代理店（金融機関向け）システムに関する開発
・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案
・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成
・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理）
・ベンダー納品物の受入検収
2.代理店（金融機関向け）システムの保守
・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等
・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む）
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与・昇給 | 年収 750 ～ 1120 万円 ※前職の給与を考慮し、同社規定に則り決定します（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与改定】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）リフレッシュ休暇（連続5日） 年末年始休暇 傷病休暇（5日/年） アニバーサリー休暇（1日/年） 慶弔休暇 、特別休暇、有給休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
１．生命保険会社のシステム開発経験※１ または金融機関でのWebシステム開発経験
いずれも社員・ベンダーどちらの立場でも可。また経験期間は半年以上あれば可
※１：汎用機などのシステムのみの経験者でも可
・業務要件分析、要件定義、外部/内部設計、PG/UT、IT/ST/UAT、本番移管、等の実務経験
２．オープン系システムでの開発経験（3年以上） ※生保や金融でなくても可
３．コミュニケーションスキル
・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上？への適切な相談・報告
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1947年 |
| 資本金 | 180,519百万円 |
| 従業員数 | 459 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
