トップゲームソフト - 制御系プログラマ,制御系SE,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 神奈川県【横浜】AI歌声合成・音楽制作ソフト開発※ボカロ開発◆世界最大級の楽器メーカー/Web面接可【エージェントサービス求人】
ヤマハ株式会社
掲載元 doda
【横浜】AI歌声合成・音楽制作ソフト開発※ボカロ開発◆世界最大級の楽器メーカー/Web面接可【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
首都圏事業所(横浜) 住所:神奈川県横…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
【ヤマハの技術でボカロの研究開発/東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.7時間/年休123日・土日祝休/福利厚生◎】
■業務概要/特徴:
◎概要
・ヤマハが開発した歌声合成技術VOCALOIDに関係する研究開発の業務です。
・VOCALOIDは世界中で多くの音楽制作者に活用され、VOCALOIDを用いて生み出された多様な音楽は最近の音楽文化を彩る影響を与えています。
◎市場動向や事業計画
・近年のAI技術の発展に伴い歌声合成は、音質向上のみならず、音楽制作者とのインタラクション性の向上やDAWとの連携性の拡大が可能となりつつあり、作曲の創造性・スピードを大きく向上させられる可能性をもっています。
・今後歌声合成が音楽制作の手段として他の楽器音源のように浸透し、世界の音楽制作者が当たり前のように歌声合成を活用する未来を目指して、新技術を活用した作曲体験を提供していきます。
■担当業務:
◎AI技術を用いた歌声合成を中心とする音楽制作ソフトウェアの研究開発を担当。商品化に向けたプロトタイプ開発であり、設計、実装、テストまでのソフトウェア開発全般を担う。
◎リサーチエンジニアとして研究者と協力し,新技術による新しいユーザー体験を実装して主体的に提案する。
◎事業部門と協力し,新技術を事業応用するために必要な分析・改良を行う。
※海外出張あり
■当ポジションの魅力:
VOCALOIDが生み出した音楽世界に、さらなるイノベーションを起こしませんか?我々と共に、AI技術のフロンティアを駆け抜け、未来の音楽制作を創造するリサーチエンジニアを募集します。革新的音質とインタラクティブな音楽制作体験をクリエイターに提供し、歌声合成の新時代をリードしましょう。あなたのスキルでクリエイターとのハーモニーを紡ぎ、音楽の可能性を広げることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎オーディオ信号処理とAI・機械学習の理論、実装の理解
◎Pythonでの機械学習実装
◎C++でのPC向けアプリ、ライブラリ実装
◎数式記述の理論の理解・実装
◎英語の技術資料の理解
◎音楽への興味
■歓迎条件:
◎C++による以下経験、知見
・オーディオ/音楽アプリまたはDAWプラグイン開発
・動的なグラフィックをともなうGUIアプリ
・特定のCPUアーキテクチャへの最適化
◎DAWによる音楽制作、または歌声合成の経験
◎英語が堪能な方
募集要項
企業名 | ヤマハ株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏事業所(横浜) 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 570万円〜823万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,400円〜423,400円 <月給> 297,400円〜423,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※年間5.2ヶ月分(2024年度) ■年収例:30歳:612万円 42歳:830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:45 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:45〜21:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 全社平均18.7時間/月(2022年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■企業年金制度 ■共済会 ■持株会 ■財形貯蓄 ■独身寮、転勤社宅 ■従業員割引購入制度 ■ヤマハリゾート割引利用 ■診療所 ■厚生会館、総合グラウンド、体育館など ■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護) ■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。(出勤率8割の場合) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | ヤマハ株式会社 |
資本金 | 28,534百万円 |
平均年齢 | 44.5歳 |
従業員数 | 19,644名 |
事業内容 | ■事業内容: 【楽器事業】グループの主力である楽器事業は、楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています。 【音響機器事業】音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています。 |
URL | http://www.yamaha.com |