トップ機械 - 海外営業 - 正社員 - 東京都【東京】FA機器の海外営業 (EMS・EV・半導体・FPD分野)※フレックス有【エージェントサービス求人】
三菱電機株式会社
掲載元 doda
【東京】FA機器の海外営業 (EMS・EV・半導体・FPD分野)※フレックス有【エージェントサービス求人】
海外営業
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場の大手総合電機メーカー/上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性/英語が生かせる〜
■業務内容:
(1)三菱電機のグローバル販売網と連携した、EMS・EV・半導体・FPD分野の顧客への営業活動
(2)EMS・EV・半導体・FPD分野の生産設備の自動化ニーズの把握及びソリューション提案
(3)EMS・EV・半導体・FPD分野のグローバル営業活動の取り纏め・戦略企画
(4)特定のキーアカウントへの直接提案対応
(5)当社FA製品のスペックインに向けた戦略立案
(6)上記の(1)〜(5)立案・実行にあたっての、社内外関係者(製作所、代理店、海外販社・グローバル販売網)との連携
※製品の高品質化や、人手不足の解消のため、作業の機械化・自動化が進み、FA機器の採用が増加しています。
世界をリードする製造業企業がグローバル競争に勝つためには、コストダウンを図りながら、最適な場所で迅速に自動化生産設備を導入する必要性があり、これらのお客様への営業面・技術面を含めた提案活動を行って頂きます。
■業務の特長:
・勤務地は東京本社が基本となりますが、海外販社のメンバーと連携して業務を推進するグローバルな仕事で有り、国内・海外顧客への営業活動や海外販社メンバーとの連携のために、国内・海外出張を積極的に行っています。
・「情報」「人」「技術」すべてをグローバルでタイムリーに、ダイナミックに繋げていく、責任のある仕事です。
■仕事の魅力:
・当社は常に先進のFA機器を提供してきた歴史があり、取扱製品の多くが高いシェアを獲得しています。昨今では、工場の自動化/省エネに対するニーズの高まりを受け、当社売上も順調に増えています。
・海外向けの納入実績も高く(製品の7割以上の最終使用者が海外)、グローバルなビジネスを展開しています。
■FAシステム事業本部について:
・成長業種(EMS、EV(電気自動車)、リチウムイオン電池、半導体、FPD等)の顧客では、事業拡大に伴い、製造装置内のFA機器需要も急増しています。
・今回は、同推進部において、重要顧客向け(EMS業種分野/EV業種分野/半導体業種分野/FPD業種分野)にFA機器製品のBtoB営業を推進するメンバーを募集しております。
※配属先は選考を通じて決定いたします。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業のBtoB営業経験
・ビジネスで使える英語力(会話・読み書き・TOEIC(R)テスト(R)700点以上)or中国語力
・Excel、PowerPoint、Word
■歓迎条件:
・EMS/EV/半導体/FPD分野 エンドユーザ/SI/機械メーカ関係者及び同分野向け営業経験
・FA機器(PLC/ACサーボ/表示器/ロボット/汎用センサー他)営業経験
・製造業におけるFA機器の知識保有者
・海外駐在経験者
・ビジネスで使える中国語力
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | 海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 <月給> 300,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ※残業手当:残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 1日の所定労働時間:7時間45分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:条件により全額支給 家族手当:条件該当者は扶養手当支給 住宅手当:条件該当者は寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居可能 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:管理者研修、ビジネススクール派遣 ■職能別研修:営業部門研修 ■国際化研修:海外要員育成留学制度、語学強化講座 ■資格取得支援、自己能力開発支援制度、トータルライフプログラム等 <その他補足> ・寮、社宅、家賃補助制度 ・財形貯蓄 ・住宅融資 ・社員持株会 ・社員互助会 ・保養所 ・契約リゾート施設、スポーツ施設 ・資格取得支援、 ・産休、育休制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休暇:GW、夏季、年末年始(会社カレンダーに準じる)、特別休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年) ■有給休暇:付与日数は入社日により変動(初年度4〜20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |
資本金 | 175,820百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |