急成長スーパーのバイヤー／小売業界・食品業界経験者歓迎！

バイヤー・買取査定、バイヤー

【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい…

￥

300万円〜399万円

正社員

仕事内容

具体的な仕事内容
オーケー全店で販売する
各商品のバイヤー業務をお任せします。

グロサリー本部では生鮮食品や総菜・弁当を除く
ほぼすべての商品を取扱っており、加工食品や
飲料、日用品、雑貨など、担当商材ごとに
グループに分かれて対応しています。

【業務の流れ】
▼導入商品の検討・リサーチ
お客様に支持されるより魅力的なお店づくりに向け、
新規商品の導入や品揃えの改善などを図ります。

商品の検討は下記のようなポイントからスタート。
・取引先（メーカー、卸業者など）からの提案
・お客様からの「ご意見カード」でのご要望
・売上データなどに基づく既存商品の改善　…など
このほか、市場のトレンドや競合店の動向など、
幅広い観点から商品ラインアップを検討していきます。

▼導入に向けた詳細の交渉・設定
商品を取扱うメーカーや卸業者と商談を行い、
具体的な売価や仕入れ個数といった詳細を詰めていきます。

▼商品会議への提案
週に1回開催される「商品会議」にて検討商品を
提案します。商品の特徴や売上予想などを報告し、
本部長の承認により商品の採用を決定します。

▼導入後の実績管理
商品導入後は各店での売上・利益などをチェック。
状況に応じて仕入れの増減などを調整したり、
販売実績を次の商品検討に活かせるようにします。

チーム／組織構成
グロサリー本部は現在、第1〜第7グループで構成。
各グループがチーフバイヤーを筆頭に、
担当商品の仕入れ業務を担っています。

20代後半〜30代前半の世代が多い部署で、
また新卒メンバーや未経験スタートのメンバーも
多数活躍しており、初めての方も安心です。
バイヤー経験のなかった
小売や食品業界の経験者も活躍してますよ。


【入社後は…】
はじめに配属先チームの担当商品について
理解を深めていくところからスタート。
商品名や供給メーカー、価格などを覚えていきましょう。

その後、先輩バイヤーの商談などに同席して
業務の流れを学んでいき、少額な商品などから
少しずつ交渉業務などをお任せしていきます。
担当商品などにもよりますが、1人で商談を行うように
なるまでは半年〜数カ月ほど。独り立ち後も
常に連携しながら取り組める職場環境です。

応募条件・求められるスキル

【高卒以上／35歳以下の方／第二新卒歓迎】◎イチからバイヤーを目指せます！
【必須条件】
◎35歳以下の方
◎高卒以上

【例えば、こんな方をお待ちしています】
◎自分で考えて試してみるのが好きな方
…売上データを見て次に売れそうな商品を予想してみたり、
　競合店との比較から商品構成を見直したりできます。

◎話好きな方
…商品の魅力や導入のメリットを周囲に伝えたり、
　丁寧なコミュニケーションが活かせるポジションです。

◎お客様に寄り添える方
…家計にやさしい売価設定はもちろん
　品質や利便性など、消費者の視点が広く役立ちます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

募集要項

企業情報