プロジェクトリーダー／マネージャー（リテール金融領域配属）　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒル…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPL／PM業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）までを一気通貫で行います。
受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。

■リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義
■分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般
■要件定義～運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務

これまでに中途入社された方では、若手のうちからどんどん成長していきたい方や、開発経験こそないものの一気通貫の環境でチャレンジしたいという持った方が入社し活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・プロジェクトリーダー／マネージャーとしての実務経験2年以上（マネジメント経験自体がない場合は、要件定義、設計、開発、テストなどの実務経験）
※金融PJの経験は必須ではありません。

【尚可】
・金融もしくはtoCサービスPJの経験
・アジャイル型PJもしくはウォーターフォール型PJのマネジメント経験
・数千規模の処理が同時に行われるマルチトランザクションシステム構築のPJ経験
・非機能面の考慮が重要なシステム構築のPJ経験(性能面のパフォーマンスチューニングやRTOの短縮など)
・DevOps、DevSecOpsを意識したシステム構築のPJ経験
・クライアントの抽象度の高い要求を具体化・要件定義化するような経験
・配下のメンバーに気づきを与えるような人材育成経験
・PJの成否だけでなく、対象となるシステムや提供するサービスの持続的な成長について考える経験

募集要項

企業名	シンプレクス・ホールディングス株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～900万円　月給制：月額462000円　賞与：年1回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進 ■勤務時間：9時00分～18時00分　フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接2回（適性検査あり）→内定

企業情報

企業名	シンプレクス・ホールディングス株式会社
設立年月	2016年12月
資本金	285百万円
事業内容	【事業内容】子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務【会社の特徴】同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。前期(24／3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中です。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っております。

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プロジェクトリーダー／マネージャー（リテール金融領域配属） ※年収600万円以上