【愛知・三河】設計補助◎未経験歓迎／文系活躍／土日祝休／平均年収632万／大手トヨタ系と直取引【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ

1＞本社住所：愛知県刈谷市広小路4…

￥

350万円〜399万円

正社員

仕事内容

〜未経験から設計技術者へキャリアアップ◎充実した研修体制〜年収アップが叶う評価体制が魅力！土日祝休／年休121日／平均年収632万円〜

■職務内容
主にトヨタグループの自動車メーカーにて、自動車部品の設計補助としてご活躍いただきます。

■入社後の流れ
（1）本社研修（約3か月）…まずは本社（愛知・刈谷）で設計業務に必要な座学を学びます（自動車業界とは／CADの触り方／立体図面の描き方など）
↓
（2）現場実習（約3か月）…本社もしくはお客様先の当社請負チーム（20-30名の当社社員が活躍中）で設計補助に挑戦◎先輩社員と一緒に打ち合わせ参加したり、工場見学したりします。
↓
（3）現場配属…実際にお客様先で業務スタート！配属先は当社社員が必ずおりますので、未経験でも安心です。

■扱う製品例
自動車部品の中でも内装部品（ハンドル回りのインパネ）やボディ部分など、車に乗った時に目にする部品が中心なので働きがい◎（電気自動車の新車開発プロジェクトの他、フォーミュラカーやGTのレーシングカーなど多様なチャンスあり！）

■フォロー体制
・社長も営業もエンジニア出身！技術者目線での面談実施や働く環境が整っております。
・実際に文系×未経験からも入社事例が多数！（事務・携帯ショップ店員・イベントスタッフなど）

■働きやすさ
年休121日＆土日祝休×長期連休（9連休）で愛知で根差して働けます。

■キャリアアップ
◎高年収が魅力！…平均年収632万円＆昇給率100％！未経験スタートでも2年目で約400万（残業代なし）の水準です♪
◎まずは設計補助として、先輩社員が描いた完成イメージをもとに設計書を作成。3年目には一人立ちし、他部署（周辺部品）と打ち合わせに参加し、仕様検討など上流工程にも挑戦！（派遣の他、請負・マネジメントのキャリアもございます）

■会社の特徴
大手自動車メーカーを中心に、自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業／受託開発を展開しております。製品の企画や設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、設計したものの生産準備、安全性能を図るための実験まで、幅広い領域で技術を提供しております。2023年には新しくコンストラクション(建設)部門を立ち上げるなど急成長しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！未経験から設計者に挑戦したい方へ＊文理問わずに活躍中〜

【下記の方におすすめ！】
■土日祝休×年休121日×長期連休（9連休）で休日も大切に♪
■まずは未経験からスタートし、将来的に年収アップも実現したい！（入社2年目で約400万＊平均年収632万円）
■自動車部品の設計に携わりたい！（自動車部品の中でも内装部品やボディ部分など、車に乗った時に目にする部品が中心）

募集要項

企業名	株式会社エイトエンジニアリング
職種	機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市広小路4-203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜250,000円＜月給＞ 200,000円〜250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■平均年収：632万 ■モデル年収：約500万（未経験入社2年目＊残業30h含む） ■今期ベースアップ実績2万737円（技術者平均）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間は平均20〜30時間です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：電車：全額支給、車：月4万円まで、高速手当あり寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度あり　　　 ■社内教育制度有（通信教育等）＜その他補足＞ ■引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担（転居の場合） ■育成手当（指導担当に一人月8000円を支給） ■技術手当 ■休業補償 └コロナまん延防止策により発熱があり休業要請する場合は60％を支給。 ■慶弔金見舞金制度 ■社員旅行年１回 ■親睦会/2ヶ月に1回（会社から費用補助あり） ■サークル活動 ■国家資格取得支援制度「施工管理技士」最大50万円＊施工管理技士1級：最大30万円／施工管理技士2級：最大20万円（受講料、学習時間補助、WEB講座料）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇（9日間）／夏季休暇（9日間）／年末年始休暇（9日間） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇変更なし

企業情報

企業名	株式会社エイトエンジニアリング
資本金	10百万円
平均年齢	31歳
従業員数	180名
事業内容	自動車部品の開発や制御設計をメインに手掛ける当社。大手有名自動車メーカーとも安定した取引を続けており、設計依頼の売上は2021年比で300％を超えており、業績も絶好調です。これまで培ってきた技術力を活かし、最近では建設事業を担う、”コンストラクション部門”を立ち上げました。 ■事業内容 ①エンジニア部門大手自動車メーカー、または部品メーカーにて、自動車の開発に携わらせて頂いております。量産車輌の開発や、レースマシンの開発を通じ、製品の企画や、設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、実際に設計したものを生産するための準備や、安全性能を図るための実験業務まで、幅広い領域で技術を提供しているエンジニアリングサービス会社です。 ②コンストラクション（建築）部門関西・中部エリアの多彩なプロジェクトがございます。高速道路や橋梁関係の工事の他、国際イベントなどに関する大規模な案件にも携われる環境を整えていきます。 ■ビジョン：自動車部品の開発・設計におけるアウトソーシング・受託開発を主に手がけてきた『株式会社エイトエンジニアリング』。「一人ひとりに誇れる未来を、係わる全ての人に輝ける未来を」を企業理念として、当社では今後も挑戦を続ける人々の想いや夢を叶えるべく歩んでまいります。 "Intrapreneur"の精神から生まれる高度な技術や、新たな価値を見出すイノベーションの創造とサービスを提供し続ける能力を追求しグローバルなビジネス展開を視野に活動し社会的信頼を勝ち取ること。 ■ＰＲ定職率95％を超える技術者集団。社員が辞めない理由は明確です。エイトエンジニアリングでは設立当初から、「技術者第一主義」の考えを変えておりません。言葉で伝えるのは簡単ですが、実際に入社した人にしかわからない弊社独自の実績と、スキルに基づく完全評価制度を用いて評価しております。クライアントを巻き込んで行うからこそ、技術者一人一人が納得のいく報酬を手に入れております。結果、定職率98％という数字に表れております。
URL	http://www.8eng.co.jp/

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