GLIT

別府建設株式会社

掲載元 マイナビ転職

年休126日!この先も社会に必要とされる【 管理スタッフ 】

購買、土木施工管理

【 マイカー通勤OK&駐車場完備|直行…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【 景気に左右されないからいつまでも安心して働ける! 】河川や森林、海岸などで生活インフラや安全を守る工事の管理業務をお任せします!

■携わる工事は?
河川工事、橋梁工事、森林土木工事、法面工事、海岸工事など。維持管理工事を得意としている当社では、国土交通省・林野庁・県・市などの”各官公庁案件が中心”です。

■担当する業務は?
土木工事における施工管理者として、『工程・品質・安全・原価』管理をお任せします。

■入社後は?
未経験や経験が浅い方は、先輩について現場を回ることからスタート!先輩たちがしっかりフォローしてくれるので、困ったことやわからないことは何でも聞いてください◎

■資格がないけど大丈夫?
問題ありません!スキルを身につけ、経験を積んだら資格取得にチャレンジしましょう。資格取得費用は会社が全額負担するので、未経験から手に職をつけることができます♪

■将来のキャリアは?
『管理業務のスペシャリスト』や『管理職』などのルートをご用意!自分だけのキャリアを描ける環境です!

『ジブン時間』も大切にしながら働きませんか?
■年間休日126日+有休
完全週休2日制の土日休みです。業務に波はありますが、定時で退社できる日がほとんど!毎週水曜日はNO残業デーを設けており、業務後のオフも大切にしながら働ける環境です◎
■長期連休もOK
閑散期には有休を使って、長期連休の取得もOK。家族や友人とのオフも有意義に過ごしてくださいね♪

募集要項

企業名別府建設株式会社
職種購買、土木施工管理
勤務地【 マイカー通勤OK&駐車場完備|直行直帰OK 】
<本社>三重県四日市市小林町3018番地10

★現場は三重県北中勢エリアが中心!直行直帰も可能です!

\女性も活躍しています♪/
年齢や性別関係なく働ける職場です。
頑張っている社員を正当に評価する体制が
整っています◎
給与・昇給月給30万円~+各種手当+賞与
※前職給与を考慮します。大切なことですので面接時にじっくりお話しましょう。
※上記は最低保証です。ご希望を最大限考慮して決定します。
※上記は固定残業代(7万1,656円~/40時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月。(期間中は同条件)

★未経験から2級施工管理技士を取得して
年収500万円以上の社員も活躍中です!

\収入面にもこだわった転職が可能/
頑張りは給与でガッツリ還元するスタイル。スキルや資格の有無次第では、”年収500万円以上”からのスタートも可能で、年に2度の賞与に加え、各種手当も充実!

「社員の頑張りには給与で最大限に応える」「努力が正当に評価される」そんな環境で、未経験からの成長や経験を活かしたステップアップを実現してみませんか?

【昇級・賞与】
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (7月・12月)
勤務時間8:00~17:00(休憩60分)

<残業について>
毎週水曜日はNO残業デーなので、メリハリをつけて働けます!また、繁忙期以外は定時退社することも多いため、就業後の時間もしっかり確保◎プライベートも大切にしながら、無理なく働くことができますよ。
待遇・福利厚生各種社会保険完備
退職金制度あり
駐車場あり(マイカー通勤OK)
引越費用補助(入社に伴い転居が必要となる場合は、引越費用を会社が負担します)
制服貸与
資格取得支援制度(取得にかかる費用は全額会社負担)

\あなたの成長を応援!/
必要な資格は、”全額会社負担”で取得可。勉強会など各種研修制度も充実させており、個々のスキルアップも支援しています!
休日・休暇\ 年間休日126日(2025年度実績)+有休 /

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
誕生日休暇

☆長期連休も取得OK!☆
案件終了後は、有休を使って長期連休の取得が可能です!担当案件の規模にもよりますが、平均すると5連休ほど取得しています。
ワークライフバランスの充実を図り、メリハリつけて働ける環境を整えています!
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企業情報

企業名別府建設株式会社
GLIT
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