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IR、法務

本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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450万円〜999万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
・経営／事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
・コーポレート／ガバナンス関係業務（株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等）
・契約書の作成、検討、契約交渉（日／英）
・訴訟案件対応（日本／海外）
・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応
・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務）
・グローバル／ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携
・その他法務、ガバナンス関係業務全般
国内法務・海外法務といった業務分担はなく、上記の中で幅広い業務を担当いただきます。

■部署の役割：
国内・海外法務業務全般に関わる実務を幅広く行います。

■法務部のVision／Mission：
契約や訴訟などの従来からある法務業務だけでなく、コーポレートガバナンス、内部統制システム、リスクコントロールにもコミットし、会社の事業活動の公正さを担保する役割を担います。
また、本社法務部として、全世界のグループ会社の法務をリードします。

■採用目的・背景：
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあるが、その中でも当社は経営の転換期にあり、より高度な法務業務に対応していく必要が生じています。従来のM&A等の業務やコーポレート・ガバナンス関連、訴訟対応等の業務に加えて、新たなビジネスモデルの検討や異業種との提携検討など様々な業務に対応していくため、法的素養とビジネスセンスを備えた法務部員の増員を必要としています。

■成長できる点／やりがい：
・会社経営の根幹に関連した業務が多く、会社業績への貢献を感じられる
・法務部の枠にとらわれず、プロジェクトの一員として各案件に参画できる
・法律専門家としての能力を向上させられるだけでなく､ビジネス視点に立って、目標達成に貢献する為に何をすべきか考え、関係者を巻き込む能力も鍛えられる

■職場の雰囲気：
部内だけではなく、同じ役員傘下の部とも積極的に助け合い､分からない事は気軽に相談しやすい職場環境です。

■働く環境の魅力：
年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回／年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有　など他多数

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・民間企業もしくは法律事務所での法務業務経験（特に英文契約審査、英文契約交渉）※国内／海外いずれでも可

■歓迎条件：
・製造業界での経験もしくは製造業に近い業界での経験（製造業の開発や投資の考え方がイメージできる方）
・英語力上級：TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上（目安）
・英語で海外子会社の法務担当者及び社外弁護士とコミュニケーションが取れる方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報