インフラエンジニア*月給35万円～*前給保証あり*リモート率71％*残業月4.7h

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

＼社員定着率91.8％／
★案件の選択権は100％あなたに
★還元率80％超で月給35万円～
★転職者の9割以上が年収UP実現
★専用LINEグループでいつでも何でも相談OK
★産育休取得実績あり・ママさん社員も活躍中

インフラエンジニアとして、
ネットワーク/サーバ/クラウド等の
希望にマッチするプロジェクトに
ご参画いただきます！

◆具体的な業務内容
┗要件定義などの最上流工程
┗運用設計などのスペシャリスト
┗スキルが磨ける設計・構築工程…など

上流から下流まで全工程の案件があり、
運用⇒構築⇒設計⇒要件定義というように
段階的なキャリアアップも可能です♪

＜プロジェクト例＞
■スマホ向けAWS環境設計・構築
■ソーシャルゲームのIaaSでのインフラ構築～運用保守
■メガバンク向け次世代インフラ設計・構築 など

＜作業環境＞
サーバOS：Windows Server 2012/2016/2019、Linux(Cent OS)
ミドルウェア…Oracle Enterprise、Apache、Jenkins、Tomcat

◎上流工程にチャレンジしたい
◎残業はしたくない…など
まずは面談であなたの希望を聞かせてください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

★未経験・経験浅め・第二新卒OK
★学歴不問

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎もっと収入をアップさせたい
◎手掛けてみたい技術・工程がある
◎今の環境を変えたいと考えている
◎今よりも良いところがあれば転職も考えてみようかと思っている
◎話をしっかり聞いてくれる社長や営業、人事と一緒に働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

★原則Web面接・落ち着けるホームでお話ししましょう！
★カジュアル面談実施・まずはお気軽にご応募ください！

＊＊＊選考の流れ＊＊＊
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※【女の転職typeの専用応募フォーム】からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日～1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP2】面談（1回・Web面談）
※対面での面接も可能です。
ご希望される方はお気軽にご相談ください。
土日祝日・20時以降の面接も可能です。

▼【STEP3】内定
※就業開始日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◇Java,.NET系(VB,C#,ASP),PHP,Python,Ruby,C#,C++,Perl,Shell,VBA,VB,JavaScript,SQL
◇Spring,SpringBoot,Struts,Laravel,CakePHP,Ruby on Rails,React,Vue.js,Node.js
◇AWS,GCP,Windows,Linux,CentOS,iOS
◇MySQL,PostgreSQL,Oracle
◇GitHub,Backlog,Redmine,CircleCI,Jenkins,JIRA

※前職の雇用形態不問！言語・業界不問の募集です

その他・PR

自分でコースを選べるオンライン研修あり！

スキルアップ支援に力を入れており、さまざまな研修を実施しています！
オンライン研修では、技術面の学習だけでなく、
マインド面や考え方なども学べるプログラムをご用意。
自分の学びたい分野に合わせてコースを選べます◎

また、外部講師による勉強会・研修も随時実施中！
このほかにも、取り入れてほしい取り組みがあればぜひ教えてください♪

100％案件選択制！…だけど「案件を選ばない」選択肢も誕生！

＜step1＞1万件の案件の中から希望するものを選択
＜step2＞オファー後に再度「どの案件に進むか」選択

上記の【2段階フロー】で案件を
ご自身でお選びいただけます。
ミスマッチがあった際はクライアントへの
交渉や別案件の選択も可能です！

★去年7月からは大手企業向けに
Microsoft Azureを基としたチームが始動。
このチームでなら幅広い業務を経験できるため、
案件を選ばずともスキルアップが可能です。
なお今後は「KAMI WAZA -神業」として自社サービスを展開していく予定です！

転勤の可能性

希望しない転勤はありません！

残業について

★平均：月4.7時間
※2024年度の実績です
…………………………
エンジニアとしてのキャリアだけでなく
プライベートもしっかり充実させられるように
会社がサポート・調整します！

育児と両立OK

★5人のママさん社員も活躍中♪
★女性エンジニアが26％
★転勤なし！
………………………………
一人ひとりの事情や希望をしっかりお聞きした上で、
無理なく取り組めるお仕事をお任せ！

実際にアサイン時から「リモート＆中抜けOK」という条件で
案件に入っているエンジニアもいます。

産休育休活用例

産休に入った社員もいて、これからの育休や復帰後の働き方などの詳細をつめていく段階です。こちらも個人の環境に合わせて、柔軟に調整していきます！

～エンジニアたちの声～KAMINGの良いところ【その1】

当社の魅力は何といっても個人を優先して、何でも話を聞いてくれるところ！アサインにおいても会社都合は一切なく、自分が希望するキャリアや案件をしっかりと重視してくれます。「IT業界でこうなりたい！」という理想をお持ちの方ほどKAMINGにマッチすると思います。社員の中にはこの好環境に感動して配偶者にKAMINGへの転職をすすめた人も。今、その方はご夫婦で活躍されています！ちなみに家族紹介による採用は3件あります。

～エンジニアたちの声～KAMINGの良いところ【その2】

個人の希望と本音をしっかり汲んでくれるアサイン体制があり、経験したい業務内容や技術、希望の働き方などを相談した上で、複数の案件を提案してもらえます。案件参画後も困ったことがあれば素早く対応してもらえますし、ヒアリングの機会も定期的に設けていただけるので安心感があります。『どんな経験を積んでいくのか』自分の意志で選択できるという点が、確実にエンジニアとしてのモチベーションに繋がっていると感じます。

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