【宮崎】店長候補　※毎年20〜30店舗拡大中でポスト多数/定着率87.7％/夕方の帰宅も可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮崎県内各店舗住所：宮崎県内全域の各…

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350万円〜449万円

正社員

仕事内容

◆◇選べる採用コースで定着率87.7％/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆
■POINT-店長職の悩みに寄り添う-
【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています
【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。
【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。
【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。
■業務内容
「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。
<やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。
<午前の部（例）>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩
<午後の部（例）>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤
※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※
■組織構成
店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。
入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店や小売店、ホテルなどでの調理・接客経験
・今後飲食業界でのキャリアを真剣にお考えの方
※入社半年経過後に以下選択いただきます（入社後2回まで変更可）
【ナショナル社員】全国転勤可/提示給与から105％（転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与100％）として取り扱い）
【エリア社員】原籍地から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能/提示給与通り100％
【ローカル社員】原籍地から通える範囲内で勤務（転居不可）/提示給与の95％

募集要項

企業名	株式会社MHホールディングス
職種	店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞宮崎県内各店舗住所：宮崎県内全域の各店舗での勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜242,000円＜月給＞ 200,000円〜242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(基本給の2〜3ヵ月/昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、月40hを想定した残業代を含みます【一般職】年収：350万〜402万【店長職】年収：402万〜449万【Mgr】年収：454万〜512万【エリア長】年収：608万〜640万【ブロック長】年収：696万〜736万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：170時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 7:00〜20:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 7:00〜15:45 11:15〜20:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記時間内でのシフト制（実働7.75時間）※実際の働き方はHP内採用情報欄にも公開しています
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円（会社規定に基づき支給）家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり＜教育制度・資格補助補足＞入社後1カ月以内に行われる導入研修やその後の教育・研修も充実させています（現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です）＜その他補足＞・教育（子供）手当、出張手当、住宅購入祝、出産祝・大学進学祝・マイカー通勤可（店舗による）・社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント・クリスマスプレゼント　など ※雇用形態補足：株式会社ＭＨホールディングス雇用、入社後「株式会社イーティーズ（本社：福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12番24号）」「株式会社むすんでひらいて（同）」のいずれかに出向になります。
休日・休暇	月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数103日月8〜9日休み（交替制）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇※1年目は最大10日、2年目以降最大は20日有給が付与されます。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

企業情報

企業名	株式会社MHホールディングス
資本金	10百万円
平均年齢	37歳
従業員数	5,000名
事業内容	■事業内容：量販店やドラッグストア店内のお弁当・惣菜コーナーで「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の店舗名で出店する各店の持株会社です。中食業界全体の市場の伸びもあり、現在は全国で400店舗超を展開しています。傘下の各グループ会社は下記の通りです。・株式会社むすんでひらいて・株式会社イーティーズ・株式会社心夢・株式会社ＭＨフーズ
URL	https://mh-group-corporate.com/

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