トップ不動産 - 人事 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】採用人事 ※フレックスタイム制あり
株式会社TAPP
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】採用人事 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
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350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
採用担当として戦略企画~オペレーション~入社後の活躍施策等まで一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
●ーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーー●
・採用戦略の企画立案・実行
・人材の要件定義、求人表作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計
・面接・面談等含む候補者対応
・採用オペレーション改善等
※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
★これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、
ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・中途または新卒採用のご経験
【尚可】
・人材サービス・エージェントでの法人営業(RA)のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社TAPP |
職種 | 人事 |
勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:390万~585万円 月給制:月額300000円 賞与:有 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/住宅手当/資格手当(宅地建物取引士:2万円/月)/健康診断/各種社会保険完備 ■勤務時間:標準労働時間/8時間 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム5:00~22:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)/祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→ 一次面接(オンライン)→ Web適性テスト → 二次面接または最終面接(対面)
企業情報
企業名 | 株式会社TAPP |
設立年月 | 2016年11月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 / 不動産投資コンサルティング事業 / セミナー事業 【会社の特徴】不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。 オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。 |