トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),与信管理・審査 - 正社員 - 埼玉県【埼玉】賃貸住宅の融資担当(課長代理候補)※多角的な事業展開、平等な評価制度が魅力【エージェントサービス求人】
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日本住宅 株式会社
掲載元 doda
【埼玉】賃貸住宅の融資担当(課長代理候補)※多角的な事業展開、平等な評価制度が魅力【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、与信管理・審査
さいたま支店 埼玉県さいたま市緑区美園…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】
■業務内容:
・営業担当(ビズハウジング:アパート・マンション等)がプラン取りした案件に対して、融資判定・クライアントの要望等交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として営業サポートを行って頂きます。
・契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の整備及び契約交渉のサポートを果たしていただきます。
■同社の特徴:
・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。
・賃貸住宅のみならず、戸建住宅/中高層マンション/社会福祉施設/ロードサイド店舗施設/公共工事等の設計/施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98%以上という高い安定感を維持しています。
・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須要件:
・金融機関(地銀・信金等)で融資並びにアパートローン業務の経験がある方
・ハウスメーカーやアパート建築業界で融資付けの経験がある方
■歓迎要件:
金融、不動産系の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 日本住宅 株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、与信管理・審査 |
勤務地 | <勤務地詳細> さいたま支店 埼玉県さいたま市緑区美園4-14-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 393万円〜455万円(残業手当:有) <月額> 327,000円〜(以下一律手当を含む) 基本給:200,000円〜 固定残業手当:127,000円〜(固定残業時間60時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 年俸制 12分割 <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 住居手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■家賃補助制度、持家割引制度 ■資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度 ■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ所) ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ■住宅手当補足:30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象(首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日本住宅 株式会社 |