採用担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】

高度専門人材の採用担当として、以下の業務をご担当いただきます。

中途採用：年間55名程度（うち高度専門人材11名+ITエンジニア25名）

■中途採用計画立案、実行

■人員計画（KPI）の作成

■部門との採用計画の方針・手法すり合わせ

■母集団形成までの採用手法の選定、施策検討から実行

■エージェントとの関係構築に関する業務

■各種採用関連数値の分析及び、それに基づいた改善立案

　‐内定承諾率を最大化させる選考フロー改善、面接官力強化施策など

■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報