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掲載元 イーキャリアFA
【東京・千代田区】一般建築施工管理 (施工検討・現場指導）／国内有数の売上高を誇る大手住宅メーカー
建築施工管理
東京都千代田区 補足＞ 転勤：当面な…
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
施工推進部において、商業施設、オフィスビル、データセンター、物流施設、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの施工管理においての施工検討、現場技術指導などをしていただきます。
■環境
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
※業務内容の変更の範囲 会社で定める範囲
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須資格
下記いずれか必須
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
■歓迎条件
・様々な物件経験をお持ちの方
・施工計画、施工検討、後輩指導ができる方で経験が20年以上おありの方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ＜勤務地補足＞ 転勤：当面なし リモートワーク相談可能 ※東京都内の事業所いづれかに配属いたします。 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 想定年収:500万円 - 700万円 月給：240,000円 - 336,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.85か月（全社平均）） ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します ＜試用期間詳細＞ 6ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・在宅勤務手当（実績支給） ・グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償） ・団体扱傷害保険 ・持家割引制度 ・従業員持株会 ・住宅手当 ・社宅、寮完備（地域限定社員は対象外） ・単身赴任一時帰省手当（地域限定社員は対象外） ・教育制度あり ・定年65歳 ・育児休業（最長3年） ・介護休業（無期限) ■試用期間終了後適用 ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度（DC） ■ユニークな福利厚生制度 ・次世代育成一時金： 従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給 ・アクティブエイジング制度： 65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる ・親孝行支援制度： 親の介護にかかる旅費支援補助金制度 ・ハローパパ、ハローママ休暇制… |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日123日 ・完全週休2日制（定休日は土日祝） ・年次有給休暇(10日 - 20日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・積立有給制度(最高100日/正社員のみ) など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
