トップ損害保険 - 社内情報化推進・導入,研究 - 正社員 - 東京都【東京】社内SE(生成AI領域のR&Dプロジェクトリーダー)◆ほぼフルリモート/年休120日/残業少【エージェントサービス求人】
三井住友海上火災保険 株式会社
掲載元 doda
【東京】社内SE(生成AI領域のR&Dプロジェクトリーダー)◆ほぼフルリモート/年休120日/残業少【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、研究
MS&ADインシュアランスグループホー…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要・ミッション
デジタルイノベーション部のスペシャリスト「テックリード」として、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)を戦略的かつ長期的に推進していただきます。生成AI、データサイエンス、クラウドなど最先端の技術を駆使し、グループ各社との連携を強化し、企業価値の向上を目指す革新的プロジェクトをリードしていただきます。また、内製開発体制の確立や生成AIツールのプロトタイプ開発にも積極的に取り組み、グループを牽引するR&D組織の中心として活躍していただきます。
■業務詳細
・生成AIや高度データサイエンス等の最新技術を活用したビジネス課題の解決
・グループ全体のR&D領域における長期的な戦略の策定と実行
・業務の高度化・効率化手法の提案およびプログラミングによる課題解決
・保有する専門スキルやノウハウ、成果のグループ各社への共有・定着
・内製開発体制の構築と、スピードと低コストを両立させたプロトタイプの即時開発
■魅力・やりがい
・グループ全体にわたるDX推進に直接貢献し、企業価値向上に寄与できます
・データサイエンスや生成AI、クラウドといった最先端技術を活用した革新的プロジェクトに参画いただきます
・各保険会社との連携を通じ、多様なビジネス課題に取り組む機会が得られます
・内製開発体制を構築し、ご自身のアイデアを迅速に形にするダイナミックな環境です
・技術的な知見とビジネスセンスを融合させ、総合的なスキルを磨くことができます
・最新技術を活用したモックやプロトタイプの開発を通じ、具体的な成果を創出できます
■出向先
・社名:MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
・事業内容:保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。
(1)損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理
(2)その他前号の業務に付帯する業務
■必須条件(続き):
・Python、Java、Cなど複数の開発言語やマシン種類、アプリ開発・インフラに関する総合的なコンピュータサイエンススキル
・AWS、Azure、GCPなどクラウドの基本サービスおよびAI関連の独自サービスに関する開発経験
・Git、GitHubなどのモダンな開発管理環境の活用経験
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれか複数必須
・システム開発全般に関する幅広い知識および特定領域における高度な知識
・ソフトウェア倫理、個人情報保護法、サイバーセキュリティなどデジタル関連の幅広い知識
・生成AIの仕組みやビジネス活用に関する知識
・機械学習やAI、ディープラーニングの理論および実践経験
・HTTP、MQ等のプロトコル、EA、SOA/BPM等の方法論、アジャイル開発、マイクロサービスの理解
・各種連携技術(RPC/SOAP/REST/gRPC等)の知識
※職務内容欄に補足有
募集要項
企業名 | 三井住友海上火災保険 株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、研究 |
勤務地 | <勤務地詳細> MS&ADインシュアランスグループホールディングス 住所:東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 勤務地最寄駅:京葉線・日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 1,435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):835,000円 <月給> 835,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自己学習補助制度 <その他補足> 企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間有給休暇:7日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 三井住友海上火災保険 株式会社 |
資本金 | 139,595百万円 |
平均年齢 | 41.9歳 |
従業員数 | 12,572名 |
事業内容 | ■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。 ■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。 |
URL | https://www.msig-saiyou.com/mid-career/ |